今年是改革开放30周年，30年来，我国的社会主义现代化建设事业驶入了快车道，我国的面貌发生了历史性的变化，综合国力得到了空前的发展，各族人民正在中国共产党的领导下，意气风发地向着全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的道路阔步前进。
一、煤炭企业科学发展观的内涵 什么是科学发展观？简而言之，科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。煤炭企业的各项工作都要在这一理论统领下开展。
1994年实行税制改革后，中央与地方政府实行分税制，中央政府在税权方面加强了控制，而地方政府则依靠增加行政性收费来弥补财政亏空。近儿年，随着煤炭资源与环境补偿机制的建立和完善，各地相继出台了一些政府性基金和收费制度，从而使煤炭开采业税费负担呈快速增长之势。本文就当前实施的与煤炭企业相关的国家税收制度和中央及省级人民政府制...
郑州煤炭工业集团（以下简称“郑煤集团”）在近半个世纪的发展历程中，取得了辉煌的业绩，但是，随着时间的推移、内部管理的弱化和外部市场竞争的加剧，存在的问题也在一步步暴露出来。截至2004年底，企业总资产64．16亿元，净资产只有26．3亿元，银行贷款12．5亿元，潜亏挂账21亿元，加上事故损失近10亿元，企业发展举步维艰，当时人心涣散、...
目前，我国正处在以重工业为主拉动经济增长的阶段，这带来了能源消费的大量增加，能源供需形势日趋紧张。要顺利实现我国经济的增长目标将会对能源消费形成怎样的需求，能源供给短缺会对我国经济增长带来怎样的制约，这些都应该是政府在制定能源战略和政策时必须首先考虑和研究的问题，因此对我国能源消费与经济增长关系进行研究具有重要的现实...
我国不仅是世界上最大的煤炭生产国和消费国，也是最具影响力的煤炭出口国。随着世界煤炭贸易的增长，世界煤炭贸易格局正在发生深刻的变化。中国、印尼等国在过去几年都大幅提高了煤炭的产量；而美国、南非、加拿大和波兰等国的出口相对稳定或出现下滑趋势；近年来随着俄罗斯煤炭工业恢复速度的加快，该国或将成为煤炭出口的新兴力量。世界煤炭...
我国石油资源缺乏，无论从政治方面还是经济方面考虑，能源安全已经成为不可回避的现实问题。甲醇作为石油燃料的替代能源，其市场应用和发展前景十分广阔。
知识资本概念最早出现在1969年经济学家J．K．Galbrainth写给《经济学》杂志主编M．Kaleeki的信中。他认为，知识资本是一种知识性的活动，是一种动态的资本形式。后继研究者对知识资本的内涵又进行了深入的探讨：知识资本是企业真正的市场价值与账面价值之间的差距，是知识企业物质资本和非物质资本的合成（Edvinsson ＆ Sullivan，1996）；知...
在20世纪80年代以前，陕西能源矿产资源富集区的经济社会特征与其他贫困地区相比并无很大差别，随着20世纪90年代以来能源矿产资源开发步伐的加快，该区域经济增长势头异常强劲，经济增长与社会发展之间的反差日趋明显。如何在大力发展能源矿产经济的基础上，推进该区域的城镇化、促进该区域城乡协调发展，既是一个重大的理论问题，又是一个紧迫...
江苏省是我国经济发达省份，2006年实现GDP21645．08亿元。近年来，全省社会经济进入新的发展期，国内生产总值高速发展。1996～2006年全省国内生产总值平均增长12．03％，综合实力迅速提升，人民生活水平日益提高，正由经济大省向经济强省迈进。同时，在经济高速发展的背后是能源的高消耗，每年消耗全国约7％的能源量，80％的能源依靠省外调进...
煤炭是我国重要的能源，煤炭工业的发展事关国民经济发展和能源安全大局。改革开放以来，我国煤炭工业快速发展，煤炭产量持续增长，对国民经济和社会发展发挥了重要作用。但煤炭工业在体制、资源、安全、环境和转产发展等方面仍然存在很多的深层次矛盾，山西等产煤大省遇到的问题更为突出，煤炭工业、产煤地区经济和社会可持续发展面临严峻挑战...
煤炭资源租金是调节煤炭资源所有者与煤炭生产企业、煤炭生产企业与煤炭消费企业、煤炭资源利用与生态环境保护之间关系的重要工具。煤炭租金的具体表现形式是各种权利金，这些权利金表现为各种税、费和价款等。
一、引言 在我国能源开发战略研究和煤炭资源价值的评估中，对煤炭需求预测的研究是一项十分重要的工作。煤炭需求预测的方法很多，主要有主观推断法、趋势外推法、国内生产总值单位能耗预测法、需求弹性系数法、主要消耗部门预测法、人均能耗法、回归分析法、时间序列预测法、灰色预测方法、人工神经网络等。煤炭需求如果一直处于增长时期，这...
一、引言 内蒙古、新疆、西藏、青海、甘肃等五大传统草原畜牧业地区（以下简称牧区）拥有天然草地优势以及悠久放牧业历史。近年来，基于对矿产等不可再生资源的开发利用，牧区开始踏上了工业化进程，传统草原畜牧业也逐步朝着集约化、规模化方向发展。牧区工业化成长是建立在优势或独占矿产等自然资源的基础之上，依托资源型产业的发展来推动...
我国西部矿产资源成矿条件优越，资源潜力巨大。据专家预测，21世纪，东部地区60％的原材料需要西部供给，50％的能源靠西部输送。可见，中国经济发展的后劲在很大程度上取决于西部资源的合理开发利用。在过去的几十年里，西部矿产资源的开发利用有力地推动了西部地区经济的发展，但不合理开发对生态环境产生的负面影响也与日俱增，已成为制约西...
资金是企业集团的血液，是企业集团财务管理的核心和重点。从现代经济的发展看，大型企业集团的财务与资金管理趋向高度集中是历史的必然。企业集团作为一种具有资源配置功能的经济组织，其资金集中管理的目的就是在集团内部形成一个金融性市场，在这个市场上，各成员单位的实力组合在一起，在降低资金成本、提高资金效率的同时抵御风险。但是，...
近年来，由于国内经济的持续快速发展和国家宏观经济政策的强力推动，以产权为纽带、以资源为载体的大型煤炭企业集团不断增多，繁荣了煤炭行业，稳定了煤炭市场，促进了区域经济的发展。同时，随着大型煤炭企业集团的日趋增多，企业集团内部管理存在的问题也逐步暴露，经营风险问题也随之而来。面对当前的市场经济环境，大型煤炭企业集团如何强...
存货是企业最重要的流动资产之一。存货储备数量的多少不仅影响企业的均衡生产和经营成果，还会影响企业的财务状况和市场竞争能力。在研究存货储备定额方面，假定存货采购价格不变是确定经济订货批量基本理论模型的前提条件之一。在现实采购业务中，供应商为了促进销售，通常会根据订单的大小给予客户不同程度的价格优惠。尽管理论上存在针对价...
一、内部控制失效的原因 1．由于“内部控制的固有限制”引起的失效。 企业的内部控制制度是基于一般考虑建立起来的，所谓一般考虑是指在当前经营环境下，根据企业的常规业务开展现状来设计内部控制的环节和程序，以期达到内部控制的目标。正是由于内部控制制度是基于一般考虑建立的，所以任何内部控制制度遇到特殊情况时就会失效，它主要体现...
一、精细化管理是深化煤炭企业供应物流管理的有效途径 煤炭企业供应物流管理要在激烈的市场竞争中赢得先机，惟有靠管理的严、细、实，靠更加精细的分工和专业重组，切实把精细化管理作为一项战略任务，应从两个方面入手，大力推进供应物流的精细化管理。
财务管理是对企业资金运动和价值形态的管理，它贯穿于企业生产经营的各个环节。以财务管理为中心，这是市场经济发展的客观要求，是社会经济发展的客观必然结果。面对经济全球化趋势的不断加强，国内外市场竞争也日益激烈，对煤炭企业传统的财务管理提出了严峻的挑战，煤炭企业只有尽快地转变观念，规范企业财务管理，适应新环境，才能在未来的...
随着我国煤炭企业改革的不断深化和煤炭经营业务的日趋复杂，煤炭企业的经营方式和管理方式发生了深刻的变化，相应地作为煤炭企业公司治理重要组成部分之一的内部审计机构，其面临的内外部审计环境也发生了巨大的变化。内部审计的审计对象日益复杂化和网络化，传统意义上的内部审计的局限性越来越明显，甚至影响到了内部审计在公司治理中职能的...
随着科学技术的迅猛发展和知识经济的日渐深入，企业发展的大趋势是科技含量逐渐增高，各种无形资产如专利权、特许经营权等的价值占总资产比例大大增加，在一定程度上代表了企业的竞争实力，其价值在企业价值中所占的比重越来越大，科技型企业是典型的代表。因此，优化无形资产价值评估成为搞好企业无形资产管理的重中之重。然而，无形资产价值...
矿难事故的发生不仅造成财产损失还常常伴随着人员伤亡，给企业自身带来了巨大的经济损失，而且还造成了恶劣的社会影响。只有准确地计算矿难事故造成的损失，才能合理地做出安全投资决策，以预防矿难的再次发生。矿难事故造成的损失按其对社会经济的影响可分为两类：一类是事故的价值因素，即可用货币直接测算的事物，如实物、财产损失等；另一...
煤炭是我国重要的基础能源和原料，在国民经济中具有重要的战略地位。煤矿安全生产关系到职工的生命安全、煤炭工业的健康发展以及社会稳定的大局。实现煤矿安全生产，是落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容。
一个国家或地区的安全生产状况是一个错综复杂、涉及面广的庞大系统工程，与社会政治制度、法制建设、经济发展水平、科技管理水平密切相关。对安全生产与经济发展的关系进行全面的研究，揭示其内在规律，并用这一规律指导安全生产工作的实践，具有十分重要的理论与实践意义。
一、引言 员工培训是人力资源管理中一项非常重要的基本职能，对人力资源管理目标的有效实现起着非常重要的作用。所谓员工培训，是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度，以改善员工在现有或将来职位上的工作绩效，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。然而，当前对于员...
新员工入职培训，又称职前教育，对新员工来说，入职培训的过程是一个从企业的局外人转变为企业人的过程，对企业来说是一个吸收新鲜血液、提升组织活力、开发新的人力资源的过程。良好的入职培训，可以让新员工了解公司的企业文化，熟悉基本的规章制度和行为规范，快速融入新的工作环境，可以早日实现组织目标。
一、CI的内涵及三大基本要素 CI是Corporate Identity的缩写，通常被译为“企业形象”。笔者认为，这种翻译存在一定的局限性。CI的主要功能是整合社会组织的行为，使其在竞争环境中形成合理鲜明的个性，便于公众识别和认同。因此，在竞争日益激烈、交往日趋多元化的今天，CI的内涵应该是对组织形象的整合，而不应仅仅被囿于经济领域，将其视为...
加快党建创新是提升党的工作价值，增强党组织活力的重要途径。开滦集团钱家营矿业分公司党委按照“开放、融入、转变”的党建新思路的要求，本着实用、管用、易操作的原则，积极探索新形势下党的工作的运行载体和运行机制，构建并运行了以党支部工作评价体系、党员作用评价体系、管理技术人员绩效评价体系、员工行为控制体系、廉洁文化建设体系...
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