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矩阵式干群沟通模式探索

李清锋 杨建恒 煤炭经济研究 2009年第10期

摘要:近年来,平煤股份十三矿坚持以人为本的管理理念,积极探索企业干群沟通新方式、新方法,建立矩阵沟通模型并引入管理实践,形成了顺畅的组织信息运行体制,有效增强了企业的凝聚力和向心力,有力促进了安全生产、经营管理等工作的顺利开展和各项任务的落实。

关键词:矩阵式模式探索管理理念以人为本管理实践

单位:华中科技大学 平煤股份十三矿

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煤炭经济研究

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