2月16日，国务院办公厅下发《关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）（以下简称《通知》）对2010年全国安全生产工作提出了明确要求。
文章采用主成分回归的方法，结合新疆212业企业的实际情况，分析了影响新疆工业企业煤炭利用效率的因素以及影响程度，进而为提高新疆工业企业煤炭使用效率提出实际可行的措施。
绩效评价是企业管理的核心问题之一，传统的绩效评价方法侧重于财务指标，仅仅关注股东和客户两个利益相关者需求的缺点，绩效棱柱模型克服了上述缺点，引入了全新的思维模式。贵州省创新型企业具有创新型企业的共同点，又具有地域性。本文将绩效棱柱模型应用到贵州创新型企业绩效评价中，构建具有一定针对性的绩效评价模型，以期为贵州省创新型...
面对经济危机带来的不利影响和低碳经济对能源产业的挑战，河南省煤炭工业应当按照可持续发展的要求，努力推进循环经济，通过调整产业结构、促进资源整合等方式，更好地推进河南省煤炭工业的快速健康发展。
山西省是我国重要的能源化工基地和煤炭生产与出口大省。山西煤炭企业要增强自身的竞争力，必须通过有效的资源整合手段提高煤炭产业集中度。在对我国和山西煤炭产业的集中度进行分析的基础上，文章阐述了山西煤炭资源整合的益处和可能存在的问题，并提出了相应的建议。
文章强调运用一系列的市场经济手段来控制煤炭开发和利用环节的环境外部性，通过这些市场经济手段来更好地促进煤炭开发和利用环节环境外部成本的内部化，以实现煤炭资源的可持续开发利用，以引导整个煤炭行业以及电力行业合理有序发展。
煤炭城市要以全民创业精神启动替代工业发展，以市场机制催生替代工业发展，以转变政府职能和建设服务型政府保障替代工业发展，以民营企业群为主体支撑替代工业发展，以科技创新和结构优化与升级撬动替代工业发展，要整合和激活各种动力因素推动替代工业发展，以实现转型目标。
文章分析了国有煤炭企业资本运营中存在的问题，指出应该建立以集中管控为核心的资本运营组织体系，以企业战略目标为指导，以增加企业价值为目标，以专业化运作为手段，完善国有煤炭企业资本运营。
加强煤炭产业的创新工作，是改变以往依靠能源消耗的传统发展模式实现可持续发展的有效途径。需要通过观念创新、技术创新、发展模式创新、政府职能创新等方式实现煤炭产业的可持续发展。
针对煤炭企业实际特点，作者尝试建立一套针对煤炭企业可持续发展的评价指标体系，并通过层次分析法为指标体系给出权重。该指标体系由目标层、准则层和变量层组成，其中准则层由经济指标、资源指标、环境指标组成，对指标体系中的指标评价提供了定量评价的方法，评价时通过模型直接计算得出指标的可持续发展水平指数。最后，根据煤炭企业可持续...
本文运用改进的杜邦分析体系、趋势分析、垂直分析法等方法分析平煤股份的经营业绩和财务状况。结果显示，平煤股份的盈利能力不断提高，偿债能力较强，持续发展能力巨大，营运能力不断提高，但公司在应收账款管理、成本控制、负债利用方面还存在问题。公司应健全内部控制制度、加强成本费用管理、增加金融负债、加强应收账款管理。
通过对原煤生产系统构成和能源消费的分析，建立原煤生产综合用能优化分析模型，提出主排水、主通风、压风和主提升四大系统节能改造的优化方案，并结合典型生产矿井进行模型的应用分析，为企业节能改造的实施提供指导，保证在一定的经济投入下，实现节能资金的最优分配和最大节能。
利用德尔菲法和层次分析法构建冶金系统节能评价指标体系，为冶金系统节能评价提供指标权重系数。针对冶金系统实际综合节能水平，提出合理有效的评价方法和建议，对提高冶金行业整体节能水平具有重要的意义。
为解决煤炭企业信息化进程中出现的数据共享难、信息沟通不畅的问题，用系统工程和管理科学的方法，对煤炭企业信息化现状进行分析，提出建立包括智能决策综合信息中心、智能控制中心以及井下智能生产监测中心三层体系的综合智能信息化数据决策中心系统，分析其数据抽取、清理、转换的关键技术。得出通过元数据和标准化的信息接口可有效实现异构...
通过对资金筹集的渠道和方式分析，比较不同资金筹集方式的成’本，并运用实例对加强煤炭企业资金筹集中风险控制和防范作系统分析。
介绍兖州煤业股份有限公司在成功实施ERP系统的过程中，建立“三级核算、四级管理、六级分析”的新型成本管理体制，实现决策过程科学化、工作流程标准化和员工行为规范化，为提升财务管理水平、有效控制企业成本提供信息平台。通过科学配置成本控制环境，选择行之有效的成本控制模式，建立起金字塔式的成本控制体系，严格成本分析与考核，增强...
内部控制是企业管理的重要组成部分，它对企业资产的安全性、会计资料的真实有效都具有重要的作用。为了战略的落实，目标的实现，公司在实施财务战略过程中，要不断加强内部控制制度建设，完善财务风险预警及管理机制，促进管理的科学化和规范化。本文根据开滦集团内部控制制度的实践，研究目前集团公司内控建设过程中存在的问题，提出了进一步...
分析新汶矿业集团物资供销公司目前物流管理存在的问题，重点针对企业在加强物流信息化、业务流程重组、实物物流管理等方面如何提高物流运营效率进行较为深入的探讨。
试图对公允价值在我国新会计准则中的应用进行研究，包括初始计量和后续计量中直接涉及公允价值的具体准则，深入评价其应用对企业绩效可能造成的影响，并针对公允价值在可靠性、可操作性等方面存在的问题提出相应的建议和对策。
公允价值的引入与大量使用是会计新准则体系中的一大亮点，本文主要分析了公允价值的内涵及其应用情况，同时对公允价值应用给上市公司带来的影响进行了实证分析，并提出了有效发挥公允价值作用的相关建议。
煤炭企业成本构成为煤炭企业成本核算的基础。完善煤炭企业成本核算框架对煤炭企业的可持续发展具有长远意义。煤炭企业成本构成主要包括煤炭开发成本、资源成本、生产成本、安全成本、环境治理成本、产业接续成本以及价格调节成本等。在分析煤炭企业成本构成的基础上，综合利用成果法及完全成本法的原则和思想，指出煤炭企业的完全成本支出分别...
煤炭企业由于其特殊的发展历史，特别是近年来煤炭行业整体的发展态势，体现出其专有的行业特征与其自身的财务特性，因此结合煤炭企业特殊性，建立煤炭企业财务预警体系成为当务之急。文章探讨了我国煤炭企业财务预警现状、存在的问题以及构建煤炭企业财务预警体系应注意的几个关键问题。
基于系统动力学基本原理对煤炭企业人力资源现状进行分析，并以某企业为例，构建其人才结构的系统动力学模型。在通过有效性检验后，对模型进行为期50年的仿真运行，最终得出该企业人才需求及结构预测结果。
现阶段我国很多大型国有企业在人力资源管理方面存在许多问题，这些问题主要体现在管理方式粗放，不够精细和科学，其次管理手段比较落后，管理信息化水平不高，造成国有大型企业岗位设置不合理、人员选拔不科学、人员考核机制形同虚设、人工成本不准确、人员教育培训少、人才流失时有发生，最终体现在人力资源效能无法充分发挥，企业集团没有充...
论述辽源煤机企业标准化工作多年来的概况，介绍企业标准化工作的具体做法，认识到做好通用化、系列化、组合化工作的重要性，企业标准化工作才能进入新阶段。
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