通过对化石能源资源禀赋条件和新能源发展基础两方面的分析，认为煤炭作为主体能源的地位不会改变，并且应按照“控制东部、稳定中部、发展西部”的总体原则，有序建设大型煤炭基地，建设大型现代化煤矿，建设资源节约型和环境友好型矿区，发展洁净煤技术和深加工转化技术。从而转变煤炭工业发展方式，巩固能源供应基础。
道光《神木县志》载：“县东北杨家城，古麟州城，相传城外东南约十步，有松树三株，大可二三人合抱，唐代旧物，人称神木。金以名寨，元以名县，明代尚有遗迹”。这大抵便是神木县的由来。
自2012年5月以来，由于多种因素导致煤炭市场持续低迷，需求明显疲软，煤价大幅下降，煤炭企业利润严重缩水，有些煤炭企业已经开始亏损，甚至有的企业已降低了员工工资。作为中原能源产业中的重要力量，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（以下简称“郑煤集团”）目前情况如何？
在预测预警方法上从煤炭生产和需求企业的内部影响因素着手，构建了简单易行、精确度高的预测预警方法。在此基础上设计了基于文字、二维的图和表、三维的GIS综合一体的预测预警结果展现形式，以期为政府实施煤炭宏观调控和决策及煤炭行业健康发展起到积极作用。
通过煤炭市场价格及企业效益等数据说明2012年煤炭行业面临严重困难，指出，2012年煤炭经济出现的问题根源在于我国经济出现了“硬转型”的拐点。煤炭行业走出困境急需煤炭价格并轨、降低煤炭企业税费等相关政策支持。
介绍了CR中国煤炭价格指数的研究背景、编制原则、预测方法与指导意义，认为中国煤炭价格指数对生产企业、贸易商和投资者判断、预测煤炭市场价格，深入研究煤炭市场具有借鉴意义。
通过分析山西省煤炭产业发展中面临的问题及挑战，利用耦合理论指出，发展循环经济是煤炭产业实现转型发展、跨越发展的途径之一。发展高端化、智能化的煤炭产业，加强“循环经济园区”建设，推进企业循环经济系统建设是煤炭产业转型发展的有效路径。
以山西省“综改试验区”为例，分析了资源型城市经济转型面临的障碍，提出应加快建设金融组织体系，增加有效信贷投入，营造良好发展环境，尽快出台倾斜性金融政策，多渠道地筹集转型配套支持资金，为资源城市转型提供金融支持。
列举了河南省煤炭行业在兼并重组后面临的发展机遇，在分析了其现行发展中存在的问题后，根据国家“十二五”发展规划和煤炭行业的特点，提出煤电化综合一体化发展，确保后备资源充足，促进衰退煤炭企业战略转移等河南省煤炭企业后续发展的战略思路。
介绍了煤炭资源保障度的概念，论述了煤炭资源保障度与煤炭企业综合竞争力的关系，在分析我国煤炭企业资源保障现状的基础上，提出了进一步提高我国煤炭资源保障度的政策建议。
通过分析煤电联营的概念、主要形式、必须遵循的原则及其在我国发展的情况，并列举了煤电联营成功案例，指出煤电联营是煤电企业发展的方向。
从剖析中国平煤神马集团厂办大集体现状入手，分析了厂办大集体存在的问题、难点及改革的必要性、可行性，提出了解决问题的相关对策及建议。指出要想成功实现厂办大集体改革，必须充分发挥政府的推动作用，明晰集体企业产权，多渠道筹集改革资金，维护员工的合法权益。
在国际工程承包管理过程中，承包商风险管理的好坏将直接关系到承包企业的盈亏。作者结合了国际工程承包项目中遇到的问题和体会，分析了国际工程承包项目中存在的风险，并有针对性地制定相应的具体防范对策，采用科学的管理手段，以求降低风险或转移和分散风险，方能在国际化的大市场中立足，为企业创造出更好的经济效益。
国内能源安全约束下的煤炭产业面临着两大方面的压力：一是煤炭产业肩负保障我国能源供应安全的重任，二是因煤炭开发利用而导致的环境问题将制约煤炭产业的可持续发展。必须通过政策引导推动煤炭产业转型升级。政府应重点从集约发展、清洁化利用和自主创新等方面，引导煤炭产业转型升级，构建现代煤炭产业体系。
从山西省政府了解到，山西将不断完善煤炭开采生态环境补偿机制和生态环境监管机制，2010年以前重点推进汾河沿线地区的区域生态环境恢复治理。治理过程中，山西将实行煤炭企业生态环境保护年度审核制度，对审核不合格的企业，经整改后仍不达标的将实施停产、关闭。
出目前煤炭行业职称评审中存在的常见问题，并论述了通过设计一套较为功能齐全、高效动态的职称评审系统对评审管理水平提升的益处。
分析了煤炭企业实施内部市场化对绩效考核制度的影响，提出了与企业内部市场化相适应的全方位绩效考核法。全方位绩效考核法是一种较为全面的绩效考核方法，文章分析了其优缺点，提出了实施建议和“7步骤”核心环节流程。
通过对国有煤炭企业改革改制存在问题的分析，提出了以改革破除体制障碍，以创新破解发展难题。坚持改革改制、全面落实改革政策、深化改革等有效措施，全面推进国有企业健康科学发展。
从阐述煤炭企业产生临时物资采购计划的原因入手，分析了临时物资采购计划对煤炭企业生产经营和物资采购管理的影响，在此基础上，提出了如何加强临时物资采购计划管理的方法。
介绍了福利制度在人力资源管理中的重要作用，并结合煤炭企业福利制度现状，阐述了煤炭企业建立健全福利制度的意义及具体实施建议。
田庄选煤厂坚持以战略创新为引领、以产品创新为目标、以技术创新为重点、以工艺创新为突破、以机制创新为保障，从选煤生产实际出发，依靠自身资源优势，经过10年的不懈努力，走出了一条自主创新的发展道路，其经验值得推广和借鉴。
以龙口煤电为例，分析了企业项目预算编制方法，认为应从项目预算编制、执行、分析、考核等方面建立完整、有机的项目预算管理体系。
介绍了徐州矿务集团面对本部资源枯竭，大力实施转移转型战略现状，分析了企业“走出去”发展面临认识上有偏差、管控相对滞后、监督力量薄弱、查处体制机制障碍等廉洁风险，并对进一步加强驻外企业廉洁风险防控提出了严格执行廉洁风险防控各项规定、有效掌控廉洁从业信息、运用“制度＋科技”手段实现管控“零”距离等措施。
日前，中国煤炭工业协会分别向社会了“2012中国煤炭企业100强”和“2012中国煤炭企业煤炭产量50强”名单。
日前，海关总署2012年前10个月外贸进出口情况。据海关统计，1～10月，我国进出口总值31615．7亿美元，比2011年同期（下同）增长6．3％。其中，出口16709亿美元，增长7．8％；进口14906．7亿美元，增长4．6％；贸易顺差1802．3亿美元。
2012年11月11日消息，1～10月，全国事故总起数、死亡人数与2011年同期相比，分别下降14．1％和13．7％；其中煤矿事故分别下降34．8％和30．1％。
2012年11月6日，我国首个IGCC示范工程——华能天津整体煤气化联合循环电站正式并网发电，标志着我国洁净煤发电技术取得了重大突破。
“设备安装完毕，线路敷设正常，安全措施可靠，可以供电。”日前，山东能源龙矿集团北皂煤矿现场复检人员从海底采区传回来的话音刚落，负责海域采掘专项线路供电的工作人员在确认无误后，当即合闸送电，电流瞬间通过万米高压电缆，依次经过2台干式变压器、28台高低压防爆开关，到达海底巷道，并一次通电调试成功。
日前，上市公司宝新能源公告，该公司旗下梅县荷树园电厂6号机组，已于2012年11月5日23时23分顺利通过168h满负荷试运行，正式进入商业运营。至此，荷树园电厂全部三期6台机组147万kW装机容量建设完毕，成为全国规模最大的煤矸石资源综合利用电厂。
2012年11月8日，国家“十二五”首座大型矿井——陕煤化集团彬长矿业公司胡家河煤矿联合试运转验收圆满成功。矿井设计年产500万t，投资34．75亿元；服务年限70年，是目前陕西省境内最大的竖井矿井。
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