随着我国宏观经济进入转型发展期，环境保护力度加大，煤炭消费增长速度减缓，煤炭行业由快速发展转人低速发展时期。煤炭市场供需关系宽松呈常态化，
当前大气环境质量问题成为社会关切和热议的话题，大气污染防治工作既是当前重要的民生问题，也是结构调整和经济转型升级的重要抓手。对于既是国家能源安全支柱又是雾霾主要来源之一的煤炭来说，通过加强煤炭绿色开采和清洁利用，积极推广应用洁净煤技术，能够从源头上有效控制大气环境污染。对此，从7个方面提出相关政策建议，为政府决策提供...
在我国经济结构调整和世界经济低迷的影响下，煤炭经济进入新的调整时期。煤炭需求持续低迷，煤炭价格大幅下降，煤炭库存居高不下，煤炭进口屡创新高，煤炭企业亏损面不断扩大使煤炭行业存在的税负不公，税费设计不合理，税收征管混乱等问题尤为凸显。通过改革相关税费体制，如推进资源税改革，增加增值税抵扣范围等，可促进煤炭行业转型发展。
介绍了当前我国煤炭行业的现状，并以淮南矿业集团为实例，分析了淮南矿业集团面临的实际困难，及资源税改革对淮南矿业集团的影响，并给出了相应的建议。
煤炭开采对环境的影响引起了社会各界的重视，采取对策加大环境治理成为共识。为促进可持续发展，实施环境恢复治理保证金制度成为政府首选。从环境治理保证金政策角度结合煤炭企业现状，分析了对煤炭企业的影响，政策存在的问题，同时从完善政策等方面提出了解决办法。
近日，安徽煤矿安全监察局研究制定了监察执法例会制度，决定从2014年6月份起实行例会制度。例会主要内容是听取监察分局、业务处室上月监察执法相关情况和下月监察执法工作安排等情况汇报，重点研究解决监察执法发现的主要问题，安排部署下个月监察执法重点工作，省局领导班子，监察业务处室全体人员、
全面介绍了中国煤炭企业“走出去”的基本状况、主要特点，并对当前煤炭企业“走出去”所面临的问题和挑战进行了分析。
介绍了中国沿海煤炭运价指数（CBCFI）的基本情况，通过对比分析沿海煤炭运价指数与北方七港锚地船舶数、环渤海动力煤价格指数和北方七港下水煤量的关系，以探讨沿海煤炭运价指数在反映煤炭市场关键信息时的特点。
日前记者获悉，广东省将认真贯彻落实大气污染防治法和新出台的环境保护法，严格环保准入与污染物排放标准，加快落后产能淘汰，严格压减燃煤，实施煤炭消费总量控制，狠抓锅炉整治，开展工业园区和产业集聚区污染物排放整治，强化建筑工地管理，控制工业扬尘，加快黄标车淘汰，配套营运黄标车淘汰补贴资金等。（摘自：国家煤炭工业网）
介绍了华电煤业集团有限公司组建以来，在创造价值理念引领下创新产业融合发展的成功实践，以及煤炭市场危机发生以来所采取的管理提升、科技创新应对举措，并根据当前煤炭市场形势和企业自身特点，提出了深化产业融合发展、推进持续创造价值的战略路径。
矿产资源作为重要的自然资源，其开发和利用的效率对经济社会可持续发展带来一定的影响。从制度演进的角度看，我国矿产资源产权制度的不完善是造成矿产资源管理中存在诸多问题的制度根源。随着我国经济体制改革的不断深化，为解决矿产资源管理中存在的“政府失灵”和“市场失灵”问题，推进矿产资源产权制度改革，完善矿业权交易市场，构建公平...
煤炭企业是我国实现节能减排目标的关键，是发展低碳经济、循环经济的重点。从环境伦理的角度出发，阐述低碳经济、低碳技术在煤炭企业中的运用，并通过对煤炭企业低碳经济评价指标的分析，试图探讨出煤炭企业发展低碳经济的模式选择。
目前全国在建煤炭产能14亿t，按照规划，2012-2014年年均投产规模应为5亿t左右，实际上2012-2013年平均每年产量只增长1亿t左右。2013年，我国煤炭产量增速仍继续下滑，同比回落1．4个百分点。试图用战略管理的基本工具分析我国煤炭大省——山西省煤炭企业面临的市场环境，同时提出该省煤炭企业相应的发展战略，即相关多元化战略和并购整合战略...
为认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》，加快落后小煤矿关闭退出工作，福建省明确小煤矿关闭退出标；位和目标：一是明确关闭标准，确定了9类煤矿为关闭对象；二是明确关闭任务，在2015年底前淘汰关闭6万t／a以下的煤矿、
以当前社会经济背景为契机，基于积极心理学的视角，从煤矿员工帮助计划理论出发，构建了安全型矿工的心理模型，该模型共涵盖6个维度。随后将该模型在实践中加以尝试应用，收到了很好的效果。
以采掘业上市公司为研究对象，选取沪市采掘业上市公司2008-2012年财务数据，通过构建模型及运用SPSS软件辅助，实证研究了采掘业上市公司经营业绩影响因素，并依据研究结论提出对策建议。
通过煤炭企业信息化建设现状的分析，设计出了信息化集成系统平台四层架构模型，并展示了界面原型，最后根据实际应用证明了建设方案的可行性。
由于能源企业中层管理人员的特殊身份与地位，构建一个行之有效的绩效考核体系成为当务之急。针对能源企业中层管理人员绩效考核存在的问题，提出多评价主体的评价方式，并赋予不同的权重，使其能够更好地激励中层管理人员绩效的提升，服务于企业经营战略的实现。
结合河南省煤田地质局物探测量队人力资源管理实际，在分析人力资源管理和优化组合特点及意义的基础上，重点剖析当前煤炭地质企业人力资源管理中存在的问题，探索问题产生的根源，并从7个方面系统阐述了对企业人力资源管理的思考和对策，为研究新形势下企业人力资源管理定位和现实路径改善提供了参考和借鉴。
根据神华集团公司2013年建设项目初步设计概算全面清理的情况，对超概算项目进行了认真统计并作了详细分析，并基于此对大型集团公司工程造价管理工作提出：加强对概算调整的管理力度、全面推广使用工程造价信息系统、严格控制工程设计变更和概算外新增工程等建议。
法律风险是煤炭企业在进行市场经济活动中遇到的主要风险之一，正确面对并降低法律风险带来的损害是煤炭企业面临的重要课题。根据煤炭企业生产和经营管理特点，对法律风险进行必要的分析，并在构建煤炭企业法律风险防范的过程中，提出了完善制度建设、强化合同管理制度等对策，为煤炭企业正常的生产和经营活动提供有力的保障。
2014年6月5日，国家安全监管总局副局长杨元元和来总局调研的科技部社会发展司司长马燕合一行座谈。杨元元高度评价科技部多年来对安全科技工作的高度重视和大力支持，通过在973、863以及国家科技支撑计划项目方面的重点安排，为实施“科技兴安”战略，促进安全生产形势持续好转发挥了重要作用。
2014年5月27～29日，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长付建华在赴内蒙古煤矿安监局与领导班子成员进行廉政谈话期间，进行了煤矿安全生产工作调研。
2014年5月26日，国务院印发《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（以下简称《方案》），根据《方案》，2014-2015年，单位GDP能耗、化学需氧量、二氧化硫、氨氮、氮氧化物排放量分别逐年下降3．9％、2％、2％、2％、5％以上，单位GDP二氧化碳排放量两年分别下降4％、3．5％以上。
为认真贯彻落实国家安监总局局长杨栋梁提出的在全国煤矿大力实施“1＋4”工作法的指示精神，广西煤监局在工作中结合2014年重点工作和广西煤矿实际，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，最终达到“事故起数、死亡人数、百万吨死亡率”3个下降目标。
2014年煤炭企业财苑论坛于2014年5月16日在泰安召开，论坛由中国煤炭经济研究会指导、山东能源集团公司主办。中国煤炭经济研究会理事长朱瑜出席会议并讲话，
中国煤炭学会经管专委会于2014年5月22日在昆明召开了第九次现代企业管理前沿问题研讨会暨首届全国高等（煤炭）院校经管学院院长联盟年会。专委会委员、资深会员、专业会员，院长联盟理事长、副理事长、常务理事以及煤炭企业、高校代表共70余人参加了会议。会议主题为：深化国有企业改革，发展混合所有制经济。
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