摘要：分别从从业人员区域分布特征、年龄情况、学历及职称情况对煤炭行业从业人员现状进行分析,客观评价了我国煤炭行业在人力资源建设上所取得的成就,并结合未来煤炭行业的人才需求,分析当前我国煤炭行业人力资源上存在的问题,提出了行业人才培养的建议措施,包括规范高校专业设置标准、探索本科生双学位制度、开展校企合作,为煤炭行业健康发展提供参考。

关键词：人力资源 需求分析 复合型人才培养 煤炭行业 

单位：中国矿业大学(北京)煤炭资源与安全开采国家重点实验室; 北京100083; 中国矿业大学(北京)管理学院; 北京100083; 中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院; 北京100083