摘要：2011年，91％的制造业企业都实施了工人涨薪计划，平均涨薪幅达到13％。但2011年制造业工人离职率高达35．6％，高居11个受访行业之首。日前，复旦大学管理学院和正略钧策商业数据中心联合的《2012年度中国薪酬白皮书》揭示了这一“怪现象”。

关键词：复旦大学管理学院 制造业企业 数据中心 离职率 白皮书 

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