首页 > 期刊 > 清华大学教育研究 > 大学内部职权运行模式研究 【正文】
摘要:大学组织虽然因学术权力的存在而表现出与其他组织有很大的不同,但在最基本的组织方式上仍然采用各种大型社会组织最通行的方式:行会制和科层制。在当代大学,纯粹的行会制或纯粹的科层制很少存在,大学内部职权体系一般体现为两者不同比例的结合,即表现为混合制。
关键词:职权 行会制 科层制
单位:湖南师范大学公共管理学院 湖南长沙410081
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