企业改革与发展杂志

企业改革与发展杂志简介

《企业改革与发展》于2023年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：10-1874/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。杂志以“聚焦改革前沿、服务发展大局”为宗旨，迅速成为企业改革领域具有权威性与影响力的主流平台，受到政策制定者、企业管理者及学术研究者的广泛关注。通过“封面专题”“政策解读”“理论前沿”“案例分析”“国际视野”等栏目，杂志既呈现宏观政策导向，又剖析微观实践案例，推动理论创新与实践探索深度融合。

作为思想交流与经验共享的主流平台，杂志以“研究性、政策性、实践性”为特色，为政策制定者提供决策依据，为企业管理者提供创新路径，为学术研究者提供实践样本。其读者群体涵盖企业中高层管理者、政府部门分管经济改革的领导、智库及高校研究者，以及关注企业改革实践的爱好者。通过发布高水平研究成果，杂志助力构建高水平社会主义市场经济体制，推动中国式现代化进程。

企业改革与发展期刊须知 （审稿周期：预计1个月内）

Ⅰ、稿件能真实反映工作实际，行文流畅，言之有理，真实可信。提倡一稿专投、反对一文多用，凡已在公开出版物、互联网上发表的文章，一律不予以采用。

Ⅱ、本刊审稿周期为3个月，请勿一稿多投。论文责任者属实，署名作者的人数和顺序由作者自定，注意保守国家机密无政治差错，文责由作者自负。

Ⅲ、正文中标题编排格式为：二级标题用“一”或“一、……”（居中、宋体四号）；三级标题用“（一）”（首行缩进两格、宋体五号加粗）；四级标题用“1.……”（宋体五号）。

Ⅳ、中文标题力求简明、醒目，能准确反映出文章的主题，一般不超过20个汉字，必要时可加副标题，不用非公知公认的缩写或符号，尽量避免用英文缩写。

Ⅴ、参考文献中的作者，1～3名全部列出，3名以上只列前3名，后加“，等”或其他与之相应的文字。

VI、基金项目和作者简介按下列格式：基金项目：项目名称（编号）；作者简介：姓名（出生年），性别，籍贯，单位，学位，研究方向。

VII、摘要应具有独立性和自明性，不分段，非公知公认的符号或缩写第一次出现时应写全称。摘要全文不超过400字。

VIII、凡可文字表述清楚的内容，尽量不用图、表，文字、图、表三者内容不得重复。表格一律采用“三线表”格式，必要时可添加辅助线。

IX、论文按下列顺序行文：题名、作者姓名、作者单位、中文摘要、关键词、中国图书馆分类法分类号、正文、参考文献。

X、注释要求：对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明或无现代版本的古籍、档案、内部资料等各种不宜列入参考文献的引文以脚注形式著录。