摘要：文章利用Mincer模型和方差分析法研究发现，劳动密集型企业转移就业人员的人力资本收益率存在一些特殊性。（1）不仅普通国民教育收益率不高，而且“干中学”收益率也较低；（2）相对于初中和高中教育，中等职业教育（培训）能够较好地提高转移就业者的收入和就业稳定性。研究表明，从现在到刘易斯转折点到来一段时期内，要想成功地转移农村剩余劳动者，政府应积极对劳动密集型企业转移就业人员进行职业技能培训，同时给中等职业教育（培训）配置更多的教育资源。

关键词：刘易斯转折点 人力资本收益率 劳动力转移 职业教育 

单位：华南师范大学 广州510006