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《人类工效学》于1995年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：34-1147/G3，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《人类工效学》主要刊登有关人类工效学各领域研究的新成果、新信息，以推动工效学研究的发展，促进国内、国际的学术交流与合作，促进研究成果的商品化、产业化。
一、《人类工效学》来稿文责自负，编辑部有权作技术性和文字性修改；投出稿件3个月未收到录用通知时，作者可另行处理。
二、《人类工效学》不要超过10000字为宜，精粹的短篇，尤为欢迎。
三、请作者将稿件（用WORD格式）发送到下面给出的征文信箱中。
四、凡来稿请作者自留底稿，恕不退稿。
五、为规范排版，请作者在上传修改稿时严格按以下要求：
1．论文要求有题名、摘要、关键词、作者姓名、作者工作单位（名称，省市邮编）等内容一份。
2．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯数字分级编号法，一般用两级。插图下方应注明图序和图名。表格应采用三线表，表格上方应注明表序和表名。
3．参考文献列出的一般应限于作者直接阅读过的、最主要的、发表在正式出版物上的文献。
| 学者姓名 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 葛列众 | 86 | 心可用性；操作绩效；工效学研究；工效学；绩效 |
| 张侃 | 48 | 心相容性；驾驶疲劳；心理学；驾驶；情境意识 |
| 李宏汀 | 37 | 心可用性；人机交互；CRT；手机；操作绩效 |
| 陈毅文 | 29 | 心消费者；中介作用；网上购物；电子商务；动机 |
| 郭小朝 | 28 | 心飞行员；工效学；歼击机；显示信息；平视显示器 |
| 王重鸣 | 28 | 心创业；实证研究；虚拟团队；企业；绩效 |
| 时勘 | 26 | 心胜任特征模型；工作倦怠；变革型领导；抗逆力；人力资源管理 |
| 郑全全 | 26 | 心群体决策；影响因素；农民；授权；权力 |
| 陈毅然 | 23 | 心工效学；家事活动；居室装璜；家务活动；管理工效学 |
| 许百华 | 22 | 心电子商务；客体；组织承诺；抑郁症；中文文本 |
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 浙江大学 | 287 | 绩效；人机；心理；团队；人机交互 |
| 中国科学院 | 164 | 心理；绩效；驾驶；影响因素；满意度 |
| 浙江理工大学 | 162 | 可用性；绩效；人机；人机交互；操作绩效 |
| 中国科学院研究生院 | 102 | 满意度；驾驶；心理；绩效；团队 |
| 南京航空航天大学 | 82 | 工效学；居室；家事活动；居室装璜；人机 |
| 清华大学 | 45 | 驾驶；通事；可用性；交通事故；工效学 |
| 西南交通大学 | 42 | 驾驶；人机；驾驶员；交通安全；道路交通 |
| 空军航空医学研究所 | 40 | 飞行；飞行员；工效学；飞机；战斗机 |
| 华东师范大学 | 40 | 心理；企业；消费者；绩效；驾驶 |
| 东北大学 | 38 | 用户；用户体验；人机；可用性；疏散 |
| 主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
| 驾驶 | 165 | 常若松；孙龙；张侃；秦雅琴；郭凤香 |
| 人机 | 158 | 葛列众；李宏汀；方志刚；张侃；郭伏 |
| 工效学 | 130 | 陈毅然；葛列众；郭小朝；陈宁；周前祥 |
| 绩效 | 121 | 葛列众；李宏汀；曹晓华；郑全全；王笃明 |
| 心理 | 112 | 张侃；时勘；马剑虹；李宏汀；沈雪萍 |
| 人类工效学 | 95 | 王东华；杨学涵；沈荣芳；蔡娜；廖建桥 |
| 可用性 | 94 | 葛列众；李宏汀；胡凤培；张侃；郭伏 |
| 驾驶员 | 80 | 孙龙；常若松；李百川；何存道；金会庆 |
| 交通安全 | 79 | 常若松；秦雅琴；孙龙；张开冉；刘志钢 |
| 人机交互 | 77 | 葛列众；李宏汀；方志刚；郭伏；王笃明 |
| 资助项目 | 涉及文献 |
| 国家自然科学基金 | 370 |
| 教育部人文社会科学研究基金 | 57 |
| 浙江省自然科学基金 | 51 |
| 国家教育部博士点基金 | 35 |
| 国家社会科学基金 | 32 |
| 中国科学院知识创新工程重要方向项目 | 27 |
| 国家重点基础研究发展计划 | 19 |
| 中央高校基本科研业务费专项资金 | 16 |
| 国家高技术研究发展计划 | 12 |
| 国家科技支撑计划 | 12 |
| 资助课题 | 涉及文献 |
| 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-YW-R-130) | 18 |
| 国家自然科学基金(70232010) | 13 |
| 国家自然科学基金(71102114) | 8 |
| 国家自然科学基金(71102115) | 8 |
| 国家自然科学基金(70732001) | 7 |
| 国家教育部博士点基金(20060335127) | 7 |
| 国家自然科学基金(30500159) | 6 |
| 国家基础科学人才培养基金(J0630760) | 6 |
| 国家自然科学基金(70471059) | 6 |
| 浙江省教育厅科研计划(3520070212) | 6 |
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总的来说文章质量比较实在，杂志的审稿速度快，专家评审意见中肯，按照要求修改后一般能够刊用，按意见修改文稿并打印授权书签署后寄给杂志编辑部，当月月末初收到杂志编辑老师联系电话，通知下期出刊。
首先，编辑态度相当好，提出的问题与建议都很专业，而且很有耐心，点赞。其次，审稿人对格式要求较高，编辑很认真负责，严谨《人类工效学》又被统计源核心收录，值得推荐！
半夜投的，10天后收稿后就直接送外审了，两个外审专家各用二个礼拜时间，刚好1个月通知修改，修改了二个礼拜，再次外审又二个礼拜，从投稿到录用刚好2个半月，够快。
主编和各位编辑非常NICE，投稿后，第二天就送审，中途经历了专家拒审和超时，编辑帮换专家外审，审稿很细致，提出了很多有价值的建议。我也学习到了很多。审稿也是非常快速，3个月接收。不错的期刊！
8月2号投的稿件，经过两次综合退修后，9月2号正式录用，投稿到录用仅需一个月时间，第一次投人类工效学。
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