摘要：2003年1～12月,我们在全院推行分管护士竞聘上岗制,有力的配合了医疗分组,开发了护理人力资源,提高了护理质量,深化了整体护理工作,使管理方式得以更新,社会效益、经济效益明显提高.现将具体做法与体会介绍如下.

关键词：做法与体会 护士 病区 护理人力资源 竞聘上岗制 

单位：日照市人民医院; 山东日照; 276826