摘要：当前我国审计机关绩效管理缺失状况严重，很多审计机关尚无绩效管理的意识，更缺乏绩效管理的实践经验。本文通过借鉴国外先进经验，并结合我国实际情况，提出我国审计机关绩效管理的构建路径为：优化审计机关组织结构，拓展审计职能，加强审计业务管理，建立基于绩效激励的人力资源管理机制。

关键词：审计机关 绩效 绩效管理 构建路径 

单位：南京审计学院国际审计学院 江苏南京210029