摘要：2009年,对于每一个即将毕业的大学生来说是艰难的一年,本就"僧多粥少"的就业形势,如今被突如其来的金融危机闹得更加艰难——担负着消化就业主体的中小企业生存状况不容乐观:利润的下滑,直接导致部分企业出现停招、少招新人甚至裁员以缩减成本的局面。在已经开始的校园招聘会上,来招聘的单位明显没有往年多,需要的职位也变得十分有限。如何才能扭转败局,挽回劣势?如何才能棋高一筹,脱颖而出?这成为企业和学生们最为伤脑却又迫切需要解决的事情——对于企业来说,现在需要的是力挽狂澜的人才,但是,在各种人才市场设摊招聘,并不能全面了解学生的真才实学,因而,录用后不能胜任工作岗位的大学生屡见不鲜。而对大学生而言,大卖场式的人才招聘会,盲目性大,投放的自荐材料多是石沉大海。结果往往是用人单位招不到合适的人才,毕业生找不到适合的工作岗位。如同对弈:没有将棋子与棋盘有机结合的话,任你棋术再高也无计可施。《山西青年》携手企业进高校正是要打造就业棋盘,为棋逢对手的局面创造机缘:一方可以在步步猛攻下探知对手的潜在能力,一方又可在节节防守中展开攻势赢得主动,通过几番较量,以达到英雄识英雄的至高境界。本次对弈双方:山西鸿通公司对太原理工大学应届毕业生,是否能真正棋逢对手,将遇良才?请走进对弈现场,一看究竟。

关键词：大学生 山西 太原理工大学 招聘会 青年文化 

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