摘要：“精细管理”是2004年中国移动力图打造的新的管理模式。今年年初，中国移动张立贵总经理就指出，中国移动要“实施精细管理，提高企业运营绩效。要规范企业运作，明确管理目标，细化管理单元，改进管理方式，确保管理高效、准确，到位，进一步提升企业运营的效率和效益”。紧接着，中国移动各省公司的老总们纷纷强调2004年要实施精细管理，提高企业效益。

关键词：中国移动公司 管理模式 精细管理 试错机制 双循环学习 

单位：北京邮电大学经济管理学院