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被迫离职 吴鹰无力左右UT斯达康前景

李志宇 通信世界 2007年第21A期

摘要:6月1日,UT斯达康对外宣布,其执行副总裁兼中国区CEO吴鹰离职。消息一出业界哗然。UT斯达康公司称其董事会下设的特别委员会已经完成了对公司战略计划的评估,最终得出结论:最佳方案就是在现有基础上向前发展。此外,UT斯达康解释其执行副总裁兼中国区CEO吴鹰从公司离职的原因,是吴鹰在公司发展战略方面与董事会存在分歧。

关键词:ut斯达康公司无力最佳方案ceo董事会

单位:《通信世界》记者

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