摘要：中兴在提出酷公司概念的同时，已经开始从上而下进行一场深刻、紧迫的变革。而这些又与人才的引进密不可分。 即将迎来创业30周年、不久前刚刚了利润同比增长263％上半年财报的中兴通讯，近期在国内近70所高校启动了大规模校园招聘活动。显然，这是中兴今年年初面向运营商、政企、终端三大市场提出了M—ICT新战略、一个月前向全体员工发出了“重塑酷公司”倡议后，在人才梯队建设上的必要之举。

关键词：中兴通讯 人才 招聘 校园 能力 

单位：《通信世界》编辑部