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揭秘华为13条人才观与人才战略 保持组织活力是核心

黄海峰 通信世界 2018年第07期

摘要:保持组织的活力,是企业在未来的数字化智能社会中保持竞争力和可持续成长的关键。

关键词:人才战略活力组织人才观华为

单位:《通信世界》编辑部

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