摘要：当前井喷致灾机理研究多侧重于井控装备和技术方面，对人因失误的影响认识尚不深入。为此，对中国1970～2006年发生的59起重大钻井井喷事故的人因失误特征进行了分析，发现人因失误占井喷事故直接原因的93．53％。通过对操作者的故意违章行为和管理者的管理失误行为等主要人因失误类型对井喷事故影响机理的研究，证实了操作者的故意违章行为是组织管理行为失误和不良安全文化的表征。行为科学在个体不安全行为控制方面取得的研究成果应该推广应用到组织管理失误行为的控制中，找出并消除潜在的管理失误，不断提高钻井公司组织管理行为的可靠性，最终达到最大限度预防和控制事故的目的。

关键词：钻井 井喷 人因失误 特征分析 对策 

单位：中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院 100083 川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司