摘要：进行以员工为本的图书馆组织文化建设，有几个重要的问题值得注意：一要明确其宗旨是为了促进员工的全面发展；二要有合谐的思维方式；三要树立正确的政绩观，建立和完善政绩考核制度；四要实行以员工为本的管理方式；五要建立和健全以员工为本的管理制度。

关键词：图书馆 以员工为本 组织文化建设 

单位：中山大学图书馆; 广东中山510275