灰色文献是高校教学、科研中不可缺少的一种重要信息源.界定了灰色文献的概念,分析了灰色文献的类型,重点探讨了灰色文献开发与利用的有效途径和方法.
网络时代数字图书馆的地位日趋显著,在浩瀚的数字信息海洋中掌握注意力资源成为一种必然的趋势.注意力资源的获得与掌握可以通过数字图书馆与读者双方面的努力完成.阐述了数字图书馆注意力资源的利用价值,给出了数字图书馆注意力资源开发和利用的要点.
分析了图书馆在福建省海峡西岸经济区建设中的地位和作用,论述了图书馆为海峡西岸经济区建设服务的有利条件,提出了加快图书馆发展的措施.
校本研究是以教职工为研究主体,充分调动教职工的积极性,在促进学校工作顺利发展的同时,强调教职工自身的专业化发展.高校图书馆应充分利用校本资源,积极开展校本研究,提升理论水平,提高服务质量,促进馆员自身的发展,解决图书馆发展中的实际问题.
分析了网络环境下我国数字图书馆建设中所面临的著作权权利限制问题.著作权权利限制的合理使用、法定许可在数字图书馆已不适用,从世界范围版权保护的立法趋势来看,数字图书馆享受合理使用的特权不是在扩大而是在缩小.通过著作权集体管理组织获得版权授权是解决数字图书馆著作权问题的较好途径.
根据地方文献内容的特点,阐述了在收集地方文献过程中,要更新观念,拓宽领域;在整理地方文献过程中,要结合实际,拓展思路,提高地方文献的科学管理水平.
从读者服务理念、服务内容与服务手段等方面探讨了21世纪图书馆读者服务工作的发展趋势,指出21世纪高校图书馆读者服务的重点将是个性化的信息咨询服务,并呈现多元化的服务模式.
简述了书目数据分散制作的主要表现形式,分析了分散制作书目数据对文献信息资源共享产生的负面影响,重点探讨了书目数据统一制作可行性,并提出了利用在版编目实现书目数据统一制作的思路.
介绍了网络环境下提高图书编目工作效率的方法,一是实行竞聘上岗制度;二是利用合理业务流程提高工作效率;三是提高编目人员的业务素质;四是合理利用外来数据源;五是提高数据录入速度.
简述了缩微技术的特点,回顾了缩微技术在全国图书馆的应用,指出缩微技术对图书馆事业的发展将会发挥更大的作用.
在知识经济条件下,全面培养和提高图书馆员的综合素质十分必要.从时代要求、培养方式以及应注意的事项等方面就图书馆员综合素质的培养问题进行了全面的论述.
为了充分、合理地开发和利用文献资源,变馆藏为国藏,实现资源共享,建立图书馆网具有十分重要的意义.从积极发展各种类型的图书馆、加强图书馆之间的协作、逐步实现图书馆网的现代化、加强集中统一领导4个方面探讨了建设图书馆网的对策.
简述了图书馆界关于读者合法权利的讨论,从现代维权诚信的层面分析了当前意识上的诸多缺失,并阐述了图书馆在维权工作中应有的作为.
通过对区域性高校与地方图书馆资源共建共享必要性的分析,从强化文献资源共建共享的意识,组建协调委员会,组织人力物力开展文献资源调查等方面提出了实现区域性文献资源共享的措施,并对实施过程中应该注意的一些问题进行了探讨.
若要提高大学图书馆的文献利用率,不但要具备高素质的专业人员,而且应建立科学的藏书结构,掌握师生阅读倾向和规律,采取多元化、深层次的主动服务等.
论述了信息时代高校图书馆员应具备的信息素养,分析了提高馆员信息素养的意义,并提出了有效提高高校图书馆员信息素养的具体途径.
简述了现代信息技术条件下图书馆读者教育的意义和内容,重点从读者信息意识的培养和检索技能的训练两个方面探讨了图书馆开展读者教育的有效方法.
在介绍竞争情报原理的基础上,分析了高校各类用户对竞争情报服务的需求以及在高校图书馆开展竞争情报服务的必要性,进而提出了深化竞争情报服务的具体措施.
介绍了图书馆随书磁带管理和利用的现状,针对磁带管理中存在的问题,提出了加强和完善随书磁带管理的措施,并根据磁带易损坏的特点,探讨了利用多媒体录音软件把磁带数据转换成易于保存和利用的文件格式的方法.
着重从图书馆文化建设的含义,图书馆文化建设的功能和作用,图书馆文化建设的内容和图书馆文化建设的途径4个方面探讨了图书馆文化建设的有关问题.
介绍了国外图书馆在开展网络信息服务过程中取得的一些先进经验,探讨了我国图书馆开展网络信息服务的发展方向.
总结和分析了高校合并、扩招、学科调整和一校多区的发展趋势对高校图书馆采访工作所带来的挑战,指出为适应高校发展的需要,高校图书馆采访工作必须从设备、人员素质和工作方式等方面提高应变能力.
对科学合理采购期刊文献,充分利用期刊资源,为高校教学和科研服务的方法和途径进行了探讨.
选取《浙江档案》与《四川档案》作为统计样本,并粗略地将其作为东西部档案学期刊的代表,分别对两刊2000-2004年论文作者的地区、系统及合著情况进行细化统计,试图管窥我国档案学研究的作者发展状况.
以中南林业科技大学图书馆检索机上“读者信箱”中读者意见的原始记录为素材,把读者意见进行分析归类,回顾了读者意见处理的成效和不足,提出了读者意见的管理方法及关于读者意见处理的思考.
从网络功能、用户素质、管理手段、宣传及培训、管理人员因素等方面分析了造成电子阅览室利用率低的原因,在此基础上提出了提高电子阅览室利用率的设想和对策.
“以人为本”是现代管理学中的重要理论,其核心是关心人、尊重人、发展人.系统全面地分析了图书馆员产生职业倦怠的原因,提出了实施“以人为本”管理的措施.
介绍了SCI,EI概况以及学术论文进SCI和EI索引源的基本要求,提出了向SCI,EI投稿的注意要点.
高校图书馆员职业道德建设状况直接影响图书馆职能的发挥.图书馆员的职业道德直接影响育人质量.从探讨职业道德入手,系统论述了高校图书馆员职业道德的主要内容.
简述了网络管理的内涵及高校图书馆网络管理的必要性,结合高校图书馆网络设备和数据信息的管理和维护,探讨了高校图书馆网络管理的具体措施.
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