摘要：文中首先阐释了第三方物流的内涵,对中层管理者的概念进行了界定,对胜任力相关理论进行了概述,接着通过文献研究梳理出第三方物流企业中层管理者胜任力初始素质指标,并基于珠三角地区的第三方物流企业中层管理者的岗位分析与行为访谈的实际调研,对胜任力初始素质指标进行归类与合并、补充与修正,最后构建了第三方物流企业中层管理者胜任力要素模型,希望能为第三方物流企业中层管理者的招聘选拔、培训开发、绩效考核与薪酬管理等方面提供实践指导和参考。

关键词：第三方物流 中层管理者 胜任力 

单位：北京师范大学珠海分校物流学院; 广东珠海519087; 广州市广百物流有限公司; 广东广州510100