摘要：众所周知,大数法则是一切保险的基本准则,保险的覆盖面越大,风险就越小,因此扩面是医疗保险基金安全运行的基本环节.江西省抚州市在医疗保险扩面上进行了大胆实践和探索,自2002年1月启动医改至2004年4月,分步将机关事业单位、效益较好的企业单位、中央、省属驻市单位、困难企事业单位、非公有制经济单位和灵活就业人员纳入医疗保险覆盖范围,使全市参加医疗保险总人数由初始阶段的8万人增加到18.3万人,覆盖面达应参保总人数的70.9%.同时,积极探索职工子女及学生参加医疗保险的办法,扩面工作取得了明显的成效.

关键词：江西 抚州市 医疗保险 事业单位 激励机制 

单位：江西省抚州市劳动和社会保障局，江西抚州344000