根据政府医疗补助的居民受益归属结果,分析卫生公共支出是否起到了缩小社会贫富差距的作用,评价其受益的公平性;并结合政府补助模式和居民服务利用特点,分析政府公共补助效果的影响因素,对政府在卫生领域的公共支出政策选择提出建议.
在新型农村合作医疗的可持续发展中,政府的定位非常重要.本文试图从规范和监管农村医疗市场,加速对合作医疗的立法,改变农村医疗市场的"软环境"和逐步加大对新型农村合作医疗的投入力度三个方面作一探讨.
本文从经济学的观点来讨论传染病的预防和控制.描述了传染病固有的经济学特点,研究个人和政府在传染病预防和控制中所要达到的目标和所面临的约束,并分析市场失灵和政府失灵的情况,指出成本效益分析方法的局限性.
随着医疗服务市场的发展,国有医院的成本优势将发生变化,要素价格和人力成本将显著上升,大大降低其竞争力.因此,国有医院必须通过技术创新、体制改革和管理变革来压缩成本,使医院的利润由主要来自于垄断性和资源性利润,向经营性利润转变.
据WHO的2000年世界卫生报告,我国卫生的公平性在全部191个WHO成员国中居188位,与我国社会主义制度极不相称.因此,采取措施,提高我国卫生公平性,已成迫切任务.
城镇化进程使经济不断繁荣、社会不断发展,但同时也造成或加剧了一些社会问题.本文将从这些问题入手,探讨城镇化对我国医疗保障体系的影响,并提出相应的对策.
生育保险是社会保险体系的重要组成部分.本文比较了世界各国的生育保险制度,分析了我国生育保险制度的现状及存在的问题,在联系国情、借鉴国际先进经验的基础上,提出全面推进我国生育保险制度改革的政策建议.
医疗责任保险又称医疗执业保险,是为增强医疗机构及医务人员在执业中的抗风险能力而建立的一种保险形式.
牡丹江是经济欠发达地区,财政困难.为了做好离休人员医疗费管理工作,有关部门本着保障医疗、合理支出、强化监管、自我约束、防止浪费的原则,采取了如下的措施.
在医疗保险运作过程中,监督工作至关重要,它关系到医保经办机构、定点医院及投保人三方利益.笔者依据几年来的工作实际,试对如何做好医保监督工作提出个人管见.
一、美国医疗机构分类管理的情况 在美国,根据医院经营方式和所有权不同,从广义上可分为营利性、非营利性和政府办的公立医院三大类型.营利性医院与非营利性医院的区分,并不在于是否盈利.所有医疗单位,包括公立医院都必须有盈利,否则必将倒闭.在私立医院中,并不是营利性医院占多数,而是非营利性医院占多数.
"双失灵"导致药价虚高,即计划失灵导致政府定价虚高,市场失灵导致市场定价虚高.围绕着药品几乎所有环节都在牟利,但是,所有的牟利最终都是通过医者之手(特指医院药品经营)实现的.因此,要解决药价虚高,除了依靠体制变革外,更重要的是从规范医者用药行为入手.
多年来,药品回扣一直是人们关注的热点.国家卫生部等有关部委在全国开展治理红包、回扣、乱收费等专项整治,推行药品集中招标采购和药品价格公示制度等多种政策和措施,取得了一定成效.但是,药品回扣现象屡禁不止,药品贵导致看病费用上涨的矛盾仍十分突出.
一、药品价格虚高的原因 改革开放后,医疗机构由计划经济逐步过渡成为计划经济和市场经济的结合体,医院对外接受市场经济的冲击,如购进各种物资都按市场价格,对内接受计划经济的制约,如各项收费价格均由政府定价;而财政补偿机制并没有因为医疗机构的特殊性而对其进行相应的补偿.医院为了自身的生存,在内外夹击的情况下开始尝试市场经营运作模式,...
看病贵问题为什么至今没有解决?除医院管理者认识存在片面性外,主要在于没有"对症下药".笔者认为看病贵形成的主要原因是医院运行机制扭曲,因此只有解决机制性深层次矛盾,才能从实质上解决看病贵这一社会热点问题.
通过对新疆15个地区2003年有关数据进行多元线性回归分析,研究乡村人口数、城镇人口数、人均财政收入和每万人口卫技人员数对病床数的影响,并提出建议.
一、大邑县医疗卫生概况 大邑县位于成都平原西部,辖20个乡镇、345个村,总人口49.7万,其中农业人口40.4万,占81.3%.2004年,人均GDP1380美元,城镇居民人均可支配收入7292元,农民人均纯收入3438元.经济发展水平在全国处于中下水平,在成都市属于第四类地区.
前段时间,在参加安徽省卫八项目财务督导,检查乡镇卫生院资金使用和财务管理等情况时,笔者发现部分乡镇卫生院领导和职工对经济管理与经济核算重视不够,仍然存在大锅饭、不核算和浪费现象,造成收不抵支.笔者认为,乡镇卫生院在开展各种医疗服务过程中,必须充分认识经济规律的作用,重视经济管理与经济核算,以提高自我发展能力,在农村卫生改革与发...
长期以来,由于我国各级政府在农村公共卫生投入中的'缺位',农村公共卫生服务状况令人担忧.因此,目前的当务之急是寻求建立政府新的制度框架和激励机制,完善市场经济体制下的农村公共卫生政策,达到有效配置农村公共卫生资源的目的.
人才是医院的核心竞争力,是医院发展和生存的原动力.建设和培养一支高素质的人才队伍是卫生院管理的中心工作.然而随着经济的发展,中心城市集聚功能的不断显现,基层卫生院特别是偏远地区卫生院的人才问题进一步加剧.卫生院引进人才不易,培养人才困难,留住人才更难.人才问题已成为制约乡镇卫生院生存和发展的瓶颈,亟待解决.
我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,也就是说政府对其应该承担应有的责任.但在实际中政府对医疗机构的宏观定性与微观要求存在矛盾.目前,我国公立医疗机构主要有财政补助、医疗收费、药品收益三个补偿渠道.由于政府财政补助的力度跟不上公立医疗机构在市场上生存发展的需要,加上医疗服务收费限于政府定价的制约,医院只得从药品...
一、基本情况 广州市新型农村合作医疗自2005年1月1日全面实施以来,资金到位,运作正常,农民满意.据统计,2005年全市236.45万农业人口中有169.80万人参加了新型农村合作医疗,参合率71.81%;筹资总额为10630.07万元,其中各级财政补助5099.69万元,保障救助基金筹资560.23万元;截至2005年5月31日,受惠农民24387人次,其中住院受惠23523人次,农民报销住...
近年来,南安市卫生局从实践"三个代表"重要思想的高度出发,关注农村卫生工作和农民健康,把搞好乡镇卫生院建设摆上重要议事日程.三年来,全市共投入5006.54万元建设乡镇卫生院,做到人员、房屋、设备、技术、管理五配套,实现了规模适宜、结构合理、功能适用、装备适度、效益显著的乡镇卫生院建设目标.
2003年10月,常熟市卫生局通过对市属医院进行全面清产核资和严格审计评估后,经常熟市市委、市政府批准,成立了"常熟市医疗卫生事业公有资产经营有限公司".对此,江苏省卫生厅组成调研组于2004年5月赴常熟进行调研,笔者参加了此次调查,就有关情况谈点个人管见.
目前,许多工作已经离不开计算机网络的支持.医院也是如此,网络坏了,划价划不出,收费收不进,病人的治疗不能进行,职工工作量无法查阅.因此,人们越来越信赖计算机网络,越来越依赖信息化,有些管理者甚至用程序来控制一些行为,如药品比例、收支比例、床位周转率和床位利用率等.在这种情形下,将信息化与管理划起"等号"的情况比比皆是,管理者总是希望...
预算控制是医院内部控制制度的主要方法之一,通过它可以分析比较执行情况,并采取改进措施,确保各项预算的完成.
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