摘要：医院属于差额预算管理单位，虽然有一定数量的经常性收入及少量的财政拨款，但近年来，随着医疗成本的不断加大，收不抵支的现象时有发生。为了达到在不损害患者利益的前提下有效控制成本的目的，我院设计出台了以成本核算为基础的“工资分配方案”。

关键词：成本核算 分配制度 医院 预算管理 财政拨款 

单位：辽宁省阜新市第二人民医院 辽宁阜新123000