首页 > 期刊 > 卫生经济研究 > 对公立医院奖励性绩效工资分配的探讨 【正文】
摘要:随着公立医院改革的不断推进,以破除“以药养医”为核心的基层医疗卫生机构综合改革不断深化,国家对医疗卫生事业单位的分配机制做出了明确的指导,把医疗事业单位的绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。
关键词:绩效工资 工资分配 公立医院 奖励 基层医疗卫生机构
单位:浙江省宁波市李惠利医院 浙江宁波315040
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