摘要：采用问卷形式对重庆市精神卫生人力资源进行调查。结果显示,重庆市精神卫生人力资源缺乏,专业技术人员整体素质不高,结构不合理且流失严重。对此,建议加大财政投入,增强对精神卫生人才的集聚力;完善培养与教育体系,加大对精神卫生人才的培养力度;完善人事制度,促进精神卫生人才结构合理化。

关键词：精神卫生 人力资源 重庆市 

单位：重庆医科大学公共卫生与管理学院·医学与社会发展研究中心·健康领域社会风险预测治理协同创新中心; 重庆400016