摘要：建立科学、合理的绩效考核评价机制是推进公立医院改革的一项重要举措。本文以绩效考核概念为切入点,分析了三级公立医院绩效考核制度的内涵,从制度设计和制度实施两个层面提出相关思考与建议,为三级公立医院绩效考核的开展提供借鉴。

关键词：三级公立医院 绩效考核 内涵 

单位：四川省骨科医院; 四川成都610041; 四川省医学科学院·四川省人民医院; 四川成都610072; 四川省肿瘤医院; 四川成都610041; 四川省卫生健康委员会医政医管处; 四川成都610041; 西南医科大学附属医院; 四川泸州646000; 泸州市人民医院; 四川泸州646000; 成都中医药大学; 四川成都610072