摘要：＂那个戴着耳环、染着金发的男孩,跟很多工人一样在去年底离开了我们工厂,但是在几个月后我们深入地与他就工作、生活需求以及自身发展等问题进行良好沟通时,他却选择留了下来＂。2012年2月28日,由中国纺织工业联合会与瑞典瑞联稚博儿童权利与社会责任中心共同开展的专项课题＂关爱新生代年轻工人——倾听‘后80’青年工人心声＂调研成果会上,作为管理层代表的北京爱慕内衣有限公司的管理者顾雁来指着介绍项目开展过程的一个视频,告诉众人,

关键词：青年工人 调研成果 心声 中国纺织工业 良好沟通 

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