摘要：2014年10月下旬，CSREurope和意大利合作伙伴ImprontaEtica和SodaHtas联合举办了欧洲范围内首场“职业再思考：如何因应人力资源管理的更长工作年限”为主题的巡回报告会，期间介绍了“职业再思考”项目的首项研究成果——“终身就业能力评估”工具。这一系列报告会是CSREurope“欧洲就业技能商业运动”的一部分。

关键词：报告会 职业 人力资源管理 就业技能 工作年限 

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