摘要：一条任命引发的集体罢工 2015年1月19日，由于不满惠普对高管的人员更换，惠普旗下华三公司员工举行了声势浩大的抗议活动，抵制惠普公司对管理层的最新调整，并提出了立即召开员工代表大会，启动劳资谈判；明确员工利益，实现全员持股；员工要有重大事件的知情权、建议权、甚至是否决权等。

关键词：创新 触发 责任 公司员工 惠普公司 

单位：《WTO经济导刊》编辑部