摘要：3月15日，联合国全球契约推出了“赋权予妇女”原则（WEPs）的“性别差距分析工具”，这一在线平台旨在帮助全球企业领导人识别在促进性别平等以及为妇女在工作场所、市场及所服务的社区赋权方面的优势、差距和机会。该工具为企业提供了推进性别平等的评估级别，分别是“起步”“改进”“达成”或“领导者”。

关键词：分析工具 全球契约 联合国 性别差异 妇女 

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