摘要：一是健全完善简报机制。简报要做到简且实，力避虚而空；不仅要反映成效业绩，更要推介做法经验，给人以鼓舞和启迪。采取建立通讯损、信息员队伍等手段，保障先进典型有人关注，及时挖掘，向上级行反映。办公室条线要善加改进和利用考核制度，促进基层行及各部门供素材、写简报。二是健全完善通报机制。对工作不力、业绩后进的单位和个人，要点名道姓通报，以增强鞭策和警示效果，促进相关单位和人员引以为戒，吸取教训，改进工作。

关键词：信息员队伍 考核制度 简报 办公室 基层行 

单位：农业银行连云港分行