首页 > 期刊 > 现代金融 > 农行岗位薪酬改革情况调研 【正文】
摘要:农业银行按照建立现代商业银行的要求,自2008年起在全行开展了人力资源综合改革,其中岗位管理和薪酬分配体系改革是整个改革的重中之重。本文重点围绕徐州分行岗位管理和薪酬分配体系改革实际,实地调研改革实施情况和经验做法,为进一步完善全行岗位管理和薪酬分配机制提供借鉴和参考。
关键词:薪酬改革 岗位管理 实地调研 薪酬分配体系 农行
单位:农业银行徐州分行
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