供给侧结构性改革背景下,中国经济已进入新常态,主要特点是增长速度从高速降为中高速、发展方式从规模速度型转为质量效率型、发展动力从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入升级为创新驱动。面对供给侧结构性改革推动下的行业机构调整及金融业转型发展大势,在控好风险的前提下,主动调整信贷资产结构,主动适应“新常态”成为重要课题。本文以...
农户贷款业务是农业银行服务三农的政治担当,也是提高县域市场综合竞争力的重要抓手。对比纵向来看,近年来增量取得了较大的发展,对比横向来看,距离同业先进,尤其是农商行,市场份额还有明显差距。本文以农业银行徐州分行为例,重点分析了乡镇网点农户贷款业务的现状,指出优势和特色,从效率、成效和管理举措三个方面分析了存在的问题,并提出了建议...
2018年中央一号文件指出“当前,我国发展不平衡不充分问题在乡村最为突出”,农村金融抑制问题依然严峻,如何建立健全适合农业农村特点的农村金融体系,更好地满足乡村振兴的多样化金融需求,是目前必须解决的重要问题。近年来,金融科技的飞速发展,促使传统金融服务方式、服务内容和服务模式发展了巨大变化。农村金融服务也要借助金融科技的助力向...
客户作为现代商业银行竞争的核心,特别是优质的贵宾客户是银行的利润之源,只有拥有了优质的贵宾客户,银行才能拥有竞争优势。随着利率市场化的推进,银行之间的竞争不断加剧,产品同质化严重,优质的贵宾客户资源日益稀缺,贵宾客户的拓展维护已成为各家银行的共识。本文结合农业银行南京建邺支行的实际情况,从个人贵宾客户建设现状入手,分析目前拓...
在新形势下挑战与机遇并行,企业实现经营转型的关键是“人”的力量,而作为“关键少数”的干部队伍尤为重要。国有大型银行创新干部管理,做好干部培养、考核、监督,事关党的事业薪火相传,事关业务持续发展。本文将以位于全国百强县之首的农业银行昆山分行为例,重点探究新形势下国有大型银行创新干部管理方式的重要性,并就如何从严培养、考核、监...
“工匠精神”是我国当前各行业都在弘扬和倡导的一种职业精神,商业银行内部审计人员通过审计监督履行“第三道防线”职责,当前经济转型阶段,各种风险交织出现,不断向商业银行传导和渗透,弘扬和传承审计人员“工匠精神”,对及时发现、揭示并控制风险,保证商业银行合规稳健运行,保障发展战略和经营目标的顺利实现,以及对审计人员自身价值实现有较...
近年来,农业银行案件多发频发,不仅严重干扰业务正常经营,造成重大财务损失,引发重大声誉风险,还可能危及国家金融安全,而员工行为问题的多发频发是案件风险滋生、蔓延的温床和毒瘤。随着近几年校园招聘的不断开展,青年员工数量不断增加,员工行为管理越来越复杂,越来越困难,且员工行为风险具有隐蔽性、复杂性、滞后性、传染性等特点。本文以江苏...
近年来,银行业面临着国内外愈加激烈的市场竞争与互联网金融的冲击,行业整体在发展中寻求变革,展现出新的生命力,与此同时,员工队伍建设却明显滞后于业务发展,传统的团建方式愈发难以满足组织变革的需要,难以助推企业发展。商业银行应探索出一条与市场经济和现代银行相适应的人文工作新道路,抓住职业关爱在员工队伍建设中的关键作用,进行机构、...
日本的银行间支付清算系统主要包括日本银行金融网络系统(BOJ-NET)、汇票和支票清算系统(BCCS)、全银数据通信系统(Zengin System)和外汇日元清算系统(FXYCS),分别处理银行间债务清算、汇票和支票清算、跨行转账清算和外汇交易日元清算。2016年起,日本央行延长了BOJ-NET营运时间,并在其支付结算系统部门内设立了金融科技中心,2018年起Zengin Sys...
2018年7月6日,中美贸易摩擦正式打响。美国是苏州的第一大出口目的地和第五大进口来源地,此次中美贸易摩擦将对苏州的经济发展和外贸进出口产生重要影响。本次通过发放调查问卷等方式了解分析中美贸易摩擦对苏州企业和经济的影响,提出政府部门需要采取建立预案、专项政策扶持、引导预期等多种措施,协助企业更好地应对困局的建议。
以线上金融、大数据应用、云计算、人工智能等为代表的金融科技创新正在全国范围内的金融机构中掀起革新浪潮。金融科技创新凭借其技术优势,以数据为支撑,已渗透入金融系统支付结算、产品推广、信用管理、线下网点建设与转型等多个核心领域,从而进一步推动网点提升服务效能与服务方式,应对金融业务“离柜化”“线上化”趋势。本文从金融科技创新...
随着经济快速发展,我国信贷投放规模也逐年攀升。本文以苏州太仓市为例,分析目前太仓市信贷规模和实体经济状况,同时结合相关理论,采用Eviews计量软件,探究1999年至2017年期间太仓市信贷投放力度与实体经济发展状况的相关性,并提出相关建议。
随着新时代的到来,我国新民企新银行面临着新的挑战和机遇。本文分析了民营企业和银行面临的挑战和机遇,指出了商业银行服务民营企业存在的问题,并在此基础上尝试给出新时代下商业银行服务民营企业的对策研究和建议。
近年来,我国经济下行压力增大,企业盈利能力普遍下降,偿还贷款能力减弱,商业银行在加大信贷投放的同时,不良贷款总额和不良率也逐年升高。尽管商业银行在清收不良贷款时绞尽脑汁,但降低不良贷款率和减少不良贷款额度的成果难以令人满意,不良贷款问题仍然是压在我国商业银行头上的一座大山。基于此,本文旨在分析我国商业银行的不良贷款问题,并探...
党的报告中,指出要把党的政治建设摆在首位。国有商业银行,作为社会主义市场经济建设的重要力量,一方面承担着金融服务职能,同时也是国家宏观调控的重要载体。国有银行在贯彻从严治党和自身发展转型过程中,受传统思维、工作方式方法、人员队伍等因素影响,党建工作与新时期党建的要求还存在一定差距。在此背景下,本文从国有商业银行党建工作现状...
党建工作的效能最主要、最鲜明的特征就是要在基层体现出来。但从实际情况来看,党建工作中仍然存在上热下冷、灯下黑的现象,基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用有待进一步加强。为此,如何抓好基层党建的部署落实,更好地发挥党建工作效能是一个值得深入研究探讨的问题。本文将以基层行党建工作开展的实际情况为例,结合中央及农行系统...
我国是农业大国,农业作为一个风险较高且高度集中的产业,事关国计民生和战略安全,迫切需要农业保险保驾护航。同时,农业保险又是解决“三农”问题、服务乡村振兴的“助推器”,意义和作用重大。本文通过对目前我国农业保险发展的现状和问题分析,提出在新形势下农业保险助力乡村振兴的思路和对策。
海底捞是一家经营川式火锅并将服务做到极致的知名餐饮企业,2018年9月26日正式登陆香港资本市场。是什么驱动海底捞的员工由内向外散发服务热情?同属服务性行业的商业银行能否借鉴?带着这样的疑问,笔者对海底捞的员工管理和激励机制进行了一番探究,并就如何总结提炼其管理经验以运用于银行基层员工激励机制进行了探讨。
多次强调,老干部是党和国家事业发展中的重要资源和重要力量,要把老干部工作作为各项工作中的重要任务。在新形势下,如何切实担负起党中央关心爱护老干部的重任,凝聚起老同志的能量;如何跳出老干部工作看工作,拓宽工作空间和作为;如何更加简洁高效地谋划工作、推进工作等等,都是摆在广大老干部工作者面前现实而紧迫的课题。本文从当前基层农行老...
一是加强联动营销。加强与市、县两级政府及发改委、经信委等重要部门沟通,积极介入重大基础设施工程和重点民生项目。按月召开项目推进会,完善分支行之间定期交流机制,第一时间梳理业务运作和制度流程中的障碍和问题,提高项目运作效率。
一是利用弹性调班“灵活性”优化网点劳动组合,在营业淡季以网点营销为主,抽调弹性柜员进行大堂补位、外出拓展;在营业旺季以网点运营为主,弹性柜员回归柜台,主动提高业务办理效率,积极应对网点客流旺季激增。
一是强化政治建设,扎牢从严治党的根与魂。以政治思想建设为引领,坚持用新时代中国特色社会主义思想固根守魂,不断树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,并将新时代新理论与促进业务发展深度融合。
一是规范晨会的操作。基层营业网点晨会的召开要严格按照晨会的程序要求来进行,要提升到晨会是农业银行一种企业文化的高度上来认识。网点主任每天要带头参加、主持、规范晨会的召开,不能有敷衍了事、应付走过场的思想,使晨会成为一种常态化、制度化,使员工养成始终如一按时参加的良好习惯。
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