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现代营销
省级期刊
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现代营销杂志

主管单位:吉林省新闻出版局
主办单位:吉林省期刊协会
国际刊号:1009-2994
国内刊号:22-1256/F
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 460.00
创刊:1993
类别:经济类
周期:月刊
发行:吉林
语言:中文
起订时间:
曾用名:现代营销(经营版)
出版社:现代营销(经营版)
邮编:130061
主编:陈文晓
邮发:12-132
库存:200
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现代营销杂志简介
现代营销杂志简介

《现代营销》于1993年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:22-1256/F,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

《现代营销》是一本连续多年,被被评为全国“社科类一级期刊”、“双十佳期刊”的财经杂志。但不同的是,我们一面发布产品信息,一面优化项目资源;一面指引财富航向,一面指导销售经营。所以,我们以“共赢”为前提,以“媒介”为载体,让结缘《现代营销》的任何一个朋友,都收获知识,赢得财富。

现代营销杂志栏目
现代营销杂志荣誉
现代营销杂志收录
现代营销杂志投稿须知

[1]稿件上要附上作者的联系电话邮编及详细地址,以便联系和邮寄杂志。

[2]来稿论点明确,立意新颖,文笔流畅、数据可靠、文字精彩,具有真实性、科学性、同时注意实用性、逻辑性、可读性。论文中引用的论据要注明出处。每版字数一般在2100字以内,每篇文章原则上不超过三个版面(6000字内),摘要在200字左右,关键词3-6个,作者简介在150字以内。

[3]来稿一律使用word文档格式。保证文章版权的独立性,严禁抄袭,文责自负。

[4]使用外文字母与符号时,一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则。

[5]作品要求:本刊保留审稿、退稿和修改稿件的一切权力。

现代营销杂志数据统计
现代营销杂志影响因子
现代营销杂志发文量
现代营销杂志总被引频次
现代营销杂志发文分析

主要发文学者分析

学者姓名 发文量 主要研究主题
萧雨 79 心产销;净化空气;仿真花;仿真;棉籽油
王黎 53 心赚钱;生意;金属照片;创业;加盟商
王灵芳 34 心蓝莓;赚钱;展览会;衣食住行;大城市
萧然 21 心柴油;创业者;液化气;合成汽油;加盟者
凌海燕 16 心加盟店;美味;小吃;平民;烧饼
姜阳 16 心洋芋;国际会展中心;加盟连锁;绿化苗木;艺术
欣源 14 心中小企业;金融危机;珠三角;营销;创新之路
陈文晓 12 心厚德福;加盟;传授;开店;餐饮业
赵小林 10 心化妆品;下岗;大城市;粗粮;诚信
严世华 10 心企业;CS经营;顾客满意;三大纪律;CS

主要发文机构分析

机构名称 发文量 主要研究主题
《现代营销(经营版)》编辑部 337 创业;加盟;产销;赚钱;生意
首都经济贸易大学 48 企业;会计;财务;企业财务;企业财务管理
沈阳工学院 43 企业;会计;营销;市场营销;绩效
长春建筑学院 40 营销;广告;营销策略;互联;互联网
辽宁财贸学院 38 体育;高校;人力资源;思政;教育
西安财经大学 30 企业;会计;财务;旅游;会计信息
南开大学 26 金融;企业;互联网;融资;互联
河北经贸大学 23 营销;法律;营销建议;中医;金融
河北金融学院 22 金融;融资;新区;企业;中小企业
三峡大学 21 企业;中小企业;风险管理;财务;财务风险

主要发文主题分析

主题名称 发文量 相关发文学者
企业 1525 欣源;吴勇毅;萧雨;王黎;吴勇毅
营销 1381 欣源;吴勇毅;赵雪梅;刘毅力;倪天文
创业 816 萧雨;王黎;萧然;王灵芳;王晓丹
广告 751 王慧灵;盛超越;萧雨;陈琳;吴勇毅
顾客 712 墨林;邱红梅;文少保;严世华;陈华北
生意 647 萧雨;王黎;严世华;凌海燕;朱健鹏
消费者 563 萧雨;陈本松;邵爱华;孙月平;李志起
加盟 548 王黎;王灵芳;萧雨;凌海燕;陈文晓
食品 496 王灵芳;杨葆华;谭播;娄向鹏;高宏伟
客户 428 严世华;方立;田宛毅;张岩;杨姗姗

主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
河北省社会科学基金 3
江苏省教育厅哲学社会科学基金 3
湖北省教育厅人文社会科学研究项目 2
河北省社会科学发展研究课题 2
陕西省体育局常规课题项目 2
山东省企业培训与职工教育重点课题 2
国家级大学生创新创业训练计划 1
内蒙古自治区高等学校科学研究项目 1
湖南省教育厅科研基金 1
辽宁省社会科学规划基金 1
现代营销杂志文章摘录
  • 现代营销 上旬刊·经营版 征稿启事

    《现代营销》(上)经营版,创刊于1993年,16开本杂志。社科类一级期刊、双十佳期刊。主管单位:吉林省新闻出版局,主办单位:吉林省期刊工作者协会。经营版被知网、维普、龙源等多家网络出版库全文收录。国内统一刊号:CN22-1256/F,国际标准刊号:ISSN1009-2994,邮发代号:12—132。每月1日出刊。办刊宗旨:把握财经趋势,剖析经营规律和方法,以最新的、...

    作者: 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 艰苦边远地区人才流动研究初探

    治国兴邦,人才最重要。人才是第一资源,是衡量一个国家综合国力的重要指标。对于艰苦边远地区来说,人才资源更为重要,影响着艰苦边远地区的经济社会发展。艰苦边远地区的人才根植于广大人民群众当中,他们最了解广大群众的所想所思。近年来,艰苦边远地区尽管在人才队伍建设上采取了多种措施,然而,仍然面临着人才'引不来,留不住'的现实挑战。艰苦...

    作者:刘文彦 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 管理层激励对组织绩效的影响研究

    公司治理结构是企业配置资源的关键性以及必不可少的因素,同时也是企业中制定企业发展目标与实施战略规划的前提条件。本文在管理层激励对组织绩效的影响关系视域下,由理论层面分析,我国公司的整体治理结构的特征与公司组织绩效,以及治理结构与公司绩效之间的关系,由企业资源的类型、资源的积累程度、以及资源的利用效率具体角度来分析,影响企业...

    作者:黄晨阳 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 浅谈基于BSC的软件实施企业团队绩效考核

    项目团队作为一种灵活适应环境变化的非正式组织,在软件实施企业被广泛使用,如何有效开展团队绩效考核成为企业关注的一个至关重要的人力资源管理问题。本文通过分析软件实施企业项目团队的特点,结合绩效管理理论和实践,对软件实施企业项目团队绩效考核进行了初步探索。

    作者:吴运彬 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 企业新型学徒制背景下校企人才培养模式探索与研究

    校企合作是目前公认的高素质人才培养的关键手段,但校企合作存在很多问题,导致企业的参与度不高,人才培养成效不显著。因此早期探索了现代学徒制,现在则转向企业新型学徒制,这是一种更有效率的人才培养模式,在本文当中,基于比较视野分析了企业新型学徒制,同时结合综合分析的方法,探讨了企业新型学徒制下的校企人才培养模式。

    作者:杨昭; 史立华; 韩彦林; 杨曦 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 新时代下企业薪酬设计问题与对策

    新时代下,企业的生产经营环境发生了巨大变化,必须重新规划薪酬设计。特别是新一代员工逐渐成为职场的主体。不同年代出生的员工由于年龄结构、学历思想等各方面存在差异,员工需求也呈现出多样化的特征。本文主要分析了企业薪酬设计过程中存在的问题,并提出企业薪酬管理体系设计构建的策略。

    作者:季司文 期刊:《现代营销》 2019年第10期

  • 唐山市高职院校高层次人才引进激励机制现状与分析

    知识经济时代下,人才是最为宝贵的资源,高职院校想要更好发展,自然也需要更多的专业化人才参与和支持。最近几年,唐山市高职院校积极的进行高层次人才引进,并将激励机制作为了吸引人才的重要因素。通过对唐山市高职院校高层次人才引进激励机制构建与运转状况进行分析可以看出,人才引进激励机制虽然发挥出了一定效用,但也存在着一些不完善、不合...

    作者:刘怡; 赵宁宁; 李岩 期刊:《现代营销》 2019年第10期

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网友评论
最新评论(以下评论不代表本站观点)
chengxi** 的评论:

现代营销杂志初审、外审都很顺利,大概用了一个月左右的时间,然后目前是退修状态,说说投稿感受,编辑有很强的责任心,专业水平高,对投稿人的问题回复及时,很难得!

2019-10-23 18:10:53 回复
guoxiao** 的评论:

中间大概要寄3回纸质版的稿件,但编辑部的老师还是挺好的,你可以随时打电话咨询!该刊的投稿要求还是很高的,如果时间不着急,等待也是值得的。

2019-03-22 09:04:44 回复
pankun_** 的评论:

个人认为需要认真对待每一篇稿子,本人从不让学生审稿,因为有的学生由于专业背景知识等原因,容易发生偏颇。个人觉得该期刊在企业管理领域口碑不错,但看运气,如果遇到不重视审稿的专家,那结果就比较难料了。

2018-12-11 15:42:42 回复
huajks_** 的评论:

编辑认真负责,审稿速度快,5月10号投稿,一个星期后通过初审,半个月左右,收到修改意见,七天后修回修改意见,6月15号收到录用通知!一般从投稿到通知接受基本上1个月搞定。

2018-07-18 09:30:52 回复
agefw** 的评论:

今年3月23号投的,4月20号直接录用,审稿速度超快。编辑部老师态度很好,每次发邮件咨询,都很耐心地回答。因为工作需要,比较赶紧,感谢这个杂志,解了燃眉之急。

2017-05-09 16:30:19 回复
dajia** 的评论:

第一审稿人让我好好修改,算是中修。第二审稿人是编辑本人,没提出什么意见,只让按我第一审稿人的意见好好修改,但是他又说,如果修改的不够好,他会再找别的审稿人再次审稿。于是好好修改就可以了。本刊其实创新性不需要很强,但是要求严谨。

2016-08-02 16:26:18 回复
cacao** 的评论:

我的稿件今天终于来了修改意见了。我想请问下大家,我的稿件被送出去外审,有7个外审专家,目前,今天有一个外审来了审稿意见,我是不是回复了之后,还要等其他6个专家的意见呢?这个是怎么回事? 还是说,只要一个专家审稿就够了?如果我要等全部的意见回来,需要多久时间啊?

2014-12-02 17:03:52 回复
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