摘要：在国有地勘单位企业化改革背景下,单位面临激烈的市场竞争,受到国家政策、资金来源等影响,要调整产业结构、推进产权制度改革,建立健全人才激励的长效机制,扩大市场影响力,还需要大力发展人才队伍建设,增强自身竞争力。人才是一个单位的生产力、创造力、源动力,如何在当前企业化背景下进行地质人才培养,加强人才队伍建设是至关重要的一个环节。
关键词：地勘单位 企业化改革 人才培养 高职高专 校企合作
单位：云南国土资源职业学院; 云南昆明652501
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
