摘要:在现有的行政授权体制下,国有企业委托关系中存在着正式的隐含契约,及委托人和人合谋寻租的、非正式的关系契约。正是这种契约安排导致国有企业高管更替中的逆向选择、高管任期不确定和企业行为短期化,是国有企业低效率、高成本的根本原因。国有企业问题的解决,必须把高管选择权归还给企业,实现高管更替的市场化、公开化和竞争公平化;必须签订显性的正式契约以替代隐含契约和关系契约在委托关系中的规制作用。
关键词:隐含契约 关系契约 高管更替 寻租合谋
单位:四川大学经济学院 四川成都610064
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社