摘要：领导风格在促进企业信息系统成功方面扮演了重要角色,而已有的研究大多关注于领导风格对信息系统成功的直接影响,忽略了两者之间的中介作用机制。基于战略协同的理论视角,构建了变革型的领导风格对信息系统消化吸收的作用机理模型。实证研究表明,变革型的领导行为特质如战略使命感、鼓舞性激励能够显著促进信息系统战略与业务战略的协同一致,而信息系统与业务战略的协同能够进一步促进信息系统在企业内部的消化吸收。实证研究同时表明,环境不确定性是战略协同和信息系统消化吸收之间的关键调节变量,在动态的外部环境下,信息系统与业务战略的协同更有利于信息系统的消化吸收。

关键词：变革型领导风格 企业信息系统消化吸收 环境不确定性 

单位：哈尔滨工业大学管理学院; 哈尔滨150001