摘要：伴随着市场经济的迅速发展,人才市场档案变得更加纷繁复杂,这对如何有效管理人才市场人事档案管理提出了要求和挑战。而在网络信息化时代,非结构化数据库的出现,为人事档案管理提供了新的方法和思路,它相比于比传统关系型数据库管理更加顺应经济的发展趋势,不仅可以存储庞大的信息,能及时更改人事档案中的信息,还可容纳多形式的文件类型,与网络技术相结合,更好地服务于人才市场人事档案管理。

关键词：非结构化数据库 人才市场人事档案 非结构化数据库应用 

单位：鄂伦春自治旗人力资源公共服务中心