摘要：本文针对民营企业在员工培训中所忽视的几点问题进行探讨，深入剖析了民营企业缺乏正确的培训理念、培训内容不科学以及培训方式落后这三个问题，并提出解决问题的对策。

关键词：民营企业 员工培训 对策 

单位：西安外事学院商学院