云岭先锋
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云岭先锋杂志

主管单位:中共云南省委  主办单位:中共云南省委
  • 创刊时间:1954
  • 国际刊号:1674-8867
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:650032
  • 国内刊号:53-1231/D
  • 邮发代号:64-23
  • 全年订价:¥ 140.00
  • 发行地区:云南
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 开卷
  • 要闻
  • 要文
  • 学习
  • 先锋论坛
  • 先锋策划
  • 乡村振兴
  • 先锋观察
  • 先锋讲坛
  • 先锋经验
  • 先锋人物
  • 全面从严治党
  • 先锋悦读
  • 走科学发展之路

    又是一个火红的十月,又是一个金色的秋天,人民共和国走过了56年的发展之路。如今,“发展是硬道理”的观念已经深入人心,牢固树立和认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,正在成为全党、全国人民的共识。

  • 万千广厦间——记云南省建设厅工程预算审查办公室党支部的先进事迹

    云南省建设厅工程预算审查办公室,是全国建设行政主管部门中最先成立的工程造价审查机构,属云南省建设厅直属的事业单位。预算审查办公室党支部把先进性建设融入到思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个环节中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保持和体现共产党员的先进性。广大党员和干部职工精编细审每一个工程...

  • 正确认识和处理先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系

    一、从思想上正确认识先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系 先进性教育活动与“云岭先锋”工程的关系,笔者认为可以从两个方面来理解。

  • 简讯

    江川县将先进性教育活动与实施“云岭先锋”工程有机结合,探索建立“党员受教育、永葆先进性”的长效机制,在五个方面做好“先”字文章:一是坚持每月10日的“党员学习日”制度或开展每周一次的学习交流活动,上级精神党员首先知道;二是重大事项党内事先讨论,切实增强党组织的战斗力;三是建立分级培训责任制,教育培训党员优先参加。

  • 为小康建设导航——易门县推进党的基层组织建设掠影

    易门县在实施“云岭先锋”工程中,不断探索新形势下农村基层组织建设的新路子,他们搞好服务帮扶,强化教育管理,努力构建农村党员保持先进性的长效机制,真正使村级组织强起来,农村经济活起来,农民群众富起来,农村社会稳起来。县委常委、组织部长柏劲松对记者说:我们针对部分农村党员先锋模范作用难以发挥、先进性和时代性难以体现的现状...

  • 钢城先锋——昆明钢铁集团公司实施“云岭先锋”工程纪实

    昆钢是省属特大型工业企业,具有年产400万吨钢的综合生产能力,现有在岗职工2.6万多人,离退休(养)职工3万余人。昆钢党委下设39个二级党委(直属党总支),450多个党(总)支部,截止4月30日,党员有1.2万多人(在岗5600余人)。按照省委《关于实施“云岭先锋”工程,大力推进党的基层组织建没的决定》要求,昆钢党委带领各级党组织全面实...

  • “左手监督右手”靠不住

    《华南新闻》刊载王威文章认为,近年来,伴随着贪官的被查处,贪官背后的“贪内助”现象引人关注。众多案例表明,在一个个中饱私囊、徇私枉法的贪官身后,往往有一个贪婪的内当家。一个个反面教材向我们发出警示:管好自己的配偶子女,这是领导干部廉洁自律、预防职务犯罪的重要一环。近年来出台的一些廉政“举措”中,有一项就是让官夫人“把...

  • 江西南康横寨乡:干部“过关”农民受益

    江西省南康市横寨乡从去年下半年开始实行“机关干部实用技术学习培训与过关考核制度”。要求全乡每名干部至少要参加果树栽培、蔬菜种植、水稻田管、家禽养殖等农村实用技术中两门以上的学习培训,并接受其中一门的知识考试。同时,每人还要结对帮扶两户以上农民,指导他们发展生产。年度考核时,学习培训占30分,考试占30分,帮扶实效占40分。...

  • 基层党内民主突破性实验

    2005年5月,来自中组部的一个调研小组来到成都市新都区,对新都正在推行的基层党内民主实验进行调查研究,并给予积极评价。四川省委书记张学忠也给于新都改革较高评价。

  • 我省进一步明确党组织活动场所建设的目标要求

    最近,中共云南省委组织部下发《关于进一步加强农村和街道社区基层党组织活动场所的意见》。对全省农村和社区党支部活动场所建设的基本要求是:到2008年实现“四有”标准,即有一间活动室、有一套电教设备、有一批书报学习材料、有一个宣传栏。“四有”标准的具体要求是:一间活动室(含办公室):面积50平方米以上,有一面党旗、一批桌椅、一...

  • 给党员充分发表意见的安全感

    《学习时报》刊登张荣臣的文章指出,要构建党内民主参与的长效机制,必须进一步完善党员的权利和权利保障制度,给党员在党内生活中充分发表意见的安全感。

  • 领导干部要“慎言”

    《求是》杂志刊登浙江省纪委副书记杨晓光的文章《自律三题》。文章说,领导干部身边,免不了会有一些善于察言观色的人。领导干部不经意间流露一点业余爱好,就可能言者无意,听者有心。有人写了篇文章,讲他的老同学升任县委组织部长后的遭遇:一次,那位部长下乡到一家家具厂调研,其间对一套样式新颖的家具多说了几句赞叹的话。没想到几天后...

  • “外逃贪官”余振东在广东受审

    原中国银行广东开平支行行长余振东涉嫌贪污、挪用公款案8月16日在江门市中级法院开庭审理。余振东是我国签署《联合国反腐败公约》及《中美关于刑事司法协助协定》后,首个被押解回国的“外逃贪官”。据公诉机关指控:自1992年开始,余振东与原中国银行开平支行行长许超凡、经理许国俊(均另案处理)合谋,利用中国银行联行资金管理上的漏洞,...

  • 党员建农庄 双带奔小康

    最近.湖北省大悟县三里城镇农民黄文练等10名党员农庄经济示范户,受聘为县保持共产党员先进性教育活动农村宣讲团成员,并受到县委的表彰。近年来。大悟县开展了“党员建农庄,双带奔小康”活动。县委组织部联合有关部门出台了实施意见,向党员农庄经济户提供专项贴息贷款,解决党员农庄户发展资金不足的问题。目前,全县1568名党员,带领4000...

  • 一路春风——记省劳模、“三八红旗手”、T62次列车列车长吕杰文

    从祖国西南边城昆明到共和国首都北京,要穿越无数的高山峻岭和江河平原。列车外,不论是春晨的放眼皆绿,还是秋日的片片金黄,也不论是阳光普照、月色清朗,还是风雨交加、雪花飘飞,一路快速、安全的T62次列车里总是春风融融,人心欢畅。一位常往返于北京和昆明之间的民营企业家历来只坐火车而不乘飞机,他说,飞机更快,也安全;而坐火车舒...

  • 他从森林中走来——记全国劳模、一平浪林场工会主席李天良

    每一座山都是一道风景,每一个人生都是一个过程。风景永恒,过程短暂。这短暂的过程我们怎样走过?每个人都有自己的答案。

  • 砺剑生辉出英才——昆明卷烟厂公开竞聘34名中层管理人员纪实

    在昆明卷烟厂今年初的职代会和党建会上,李万兴书记和朱绍明厂长关于人才培养的讲话给企业干部职工留下了深刻印象:“让想干事的人有机会,会干事的人有平台,能干事的人有待遇;不让成绩突出的人吃亏,不让埋头苦干的人寒心,不让说虚话、图虚名、做虚功的人占便宜。”昆烟人才培养的新机制、新举措,让全体干部职工备感振奋。不久,一份《关...

  • 文山县构建“五大平台”加强人才队伍建设

    近年来,文山县大力实施人才强县战略,积极抓好人才选拔、流动、培养、激励、服务等五大平台建设,初步形成了人才工作的新格局。

  • 江川县抓住三个关键环节推进人才工作

    在人才队伍建设中,江川县紧紧抓住培养、吸引和盘活人才三个关键环节,使人才数量和人才质量都有了较大提高。截至2004年底,江川县人才总量已达到1.3万人,其中专业技术人员占28.7%,公务员占8.3%,企业经营管理人才、技能型人才、农村实用人才以及少数民族人才占63%。

  • 开放的合作 丰硕的成果

    云南省科技厅有一个省院省校科技合作处,这在全国各省的科技厅中是独有的。省院省校合作的提出,是省委、省政府以改革创新的精神,将云南经济社会的发展融入面向全国开放、依靠科技进步的大环境之中,在新时期深入实施科教兴滇战略、人才强省战略和全方位对外开放的重大举措。

  • 抓住难得机遇 发展民营企业——昆明市市长助理、嵩明县委书记黄云波访谈录

    8月26日,嵩明县委组织部举办的一期优秀民营企业管理人才培训班开课。一大早,记者在县委党校,对准备到培训班作动员讲话的县委书记黄云波就该县民营企业的发展问题,进行了采访。

  • 彝良县推行干部实绩公示制

    目前,彝良县在全县推行领导干部实绩公示制,改变了领导干部到底平时做了些什么,到底有没有向上级如实汇报工作,一般干部和普通百姓不得而知达一情况。

  • 文山州2000余名下派“村官”在基层大显身手

    文山州按照“村里配备几大员,服务送到家门前”的农村工作新思路,于去年从全州县、乡机关抽调2081名党员干部到村委会任职。下派干部中,因有一技之长而在农村兼任经济发展协调员、医疗卫生员、科技辅导员、治安安全员、计生宣传员等“六大员”的共1777人,占总数的85.4%。为提高下派干部的工作积极性,各县均建立健全了一系列规章制度和激...

  • 鹤庆县采取“六个一”确保流动党员参加学习教育活动

    鹤庆县在开展保持共产党员先进性教育活动中,采取有力措施,确保每一个流动党员都积极参与学习教育活动。一是为每一位流动党员建立一张登记卡,采取档案管理,随时掌握去向变化,做到心中有数。二是为每一位流动党员指定一名联系人,采取专人联系管理。联系人每月至少同流动党员联系一次,了解他们的思想动态和工作情况,向他们传达上级有关精...

  • 巧家县切实抓好干部任前公示

    巧家县切实抓好干部任前公示。自《干部任用条例》颁布实施以来,全县共公示干部169名,其中,公示期间有举报的9名,取消任用的2名。巧家县在干部公示方面,注重解决四个问题:一是注重公示质量,不搞形式。二是加强公示管理,不走过场。公示期间,对群众举报和反映的问题一律慎重对待,坚持实事求是的原则,认真分析,从严把握,分类处理。

  • 武定县干部教育培训实行“学分制”管理

    武定县加强干部教育培训工作,实行“学分制”管理制度。制度规定干部教育培训学会由必修学分、选修学分和奖励学分构成。必修学分和选修学分为基础学分,参训学员必修在规定的5年内取得100分(其中,必修学分75分,选修学分25分)才能获得培训合格证书。奖励学分须县委干教委认定后计入总分。

  • 个旧市工商局积极在个私经济中发展党员

    个旧市工商局机关党委十分注重在个私经济中发展党员,增强个私经济党组织的活力。他们在发展党员工作中,注重对申请入党的积极分子逐个认真考察,强化教育培训,切实搞好政审,坚持实行公示.严把“入口”关。经过努力,近年来已在个体工商户和私营企业中发展党员4名。

  • 人行大理支行进行党员先进性革命传统教育活动

    近日,参加第二批“保持共产党员先进性教育活动”的人行大理州中心支行党委.组织机关在职及离退休党员120多人到大理市湾桥镇,参观民族英雄周保中将军故居,感受先辈的革命气节,重温入党誓词,进一步增强全体党员实践“三个代表”重要思想的紧迫感和责任感。

  • 麻栗坡县一个月培训干部千余人

    麻栗坡县加大干部教育培训工作力度,仅7月份就举办培训班及培训会10余场次,培训干部达1008人。其中,举办公务员信息化与电子政务培训班,培训156人;举办妇女干部培训班.培训60人;举办非公经济党组织负责人培训班,培训36人;举办党外干部培训班,培训57人;举办入党积极分子培训班,培训151人;

  • 楚雄市500余科级领导干部签订廉洁自律承诺书

    楚雄市推行科级领导干部签订廉洁自律承诺书制度。制度规定,科级领导干部在廉洁自律方面必须向市委作出书面承诺。承诺书主要涉及任职前遵守廉洁自律的情况,任职后在廉洁奉公、忠于职守、行为规范以及干部选拔任用、参与经营性活动、公共财物的管理使用应该做到些什么等几个方面的内容。

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