摘要：当前,国内航空公司均在大力推进国际化战略。然而在国际化过程中,最先碰到的也是最难解决的问题便是文化价值观上的差异与冲击。由文化差异导致的跨文化冲突不仅可能使公司外部经营与管理陷入不利地位,而且可能使公司海外员工之间融合度降低。本文在分析国内航空公司国际化战略发展现状的基础上,提出国内航空公司跨文化沟通项目的推进对策。

关键词：国际化 企业文化 传播策略 

单位：上海民航职业技术学院