2005年是中国护理事业发展的重要一年，卫生部颁布了《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》，召开了全国护理工作会议，《中华人民共和国护士管理条例》（送审稿）上报国务院审议，这些举措将对我国护理事业的发展产生深远的影响。2006年是《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》贯彻落实的第一年，卫生部将有哪些重要举措，促进...
根据《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》提出的“在社区卫生服务中大力发挥护理服务的作用和功能，提供符合社区人群健康服务需要的多样化护理服务；提高社区护士队伍的业务素质”的要求，同时结合教育要为社会需求服务的高等教育自学考试指导思想，全国高等教育自学考试医药类专业委员会于2005年11月4日在北京召开了全国高等自学考...
在《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》中，提出了依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益的目标，要颁布实施《护士管理条例》，完善护士执业准入，加强护士队伍建设，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，明确各级卫生行政部门、医疗机构在护士的使用、培养、待遇和管理方面的责任。护士占卫生技术人员的28％，护理...
中华人民共和国卫生部颁布的《护士管理办法》，自1994年开始实施至今已经十年有余了．随着我国医疗卫生体制改革的推进，随着医疗服务市场的不断发展，《护士管理办法》的内容有待完善和修改。笔者仅以此文，介绍一下我国港台地区在护理管理方面具有特色的一些立法规定，相信会对日后完善内地护理管理工作有益。
2005年12月17日，“协和护理教育与护理精神”研讨会暨中国协和医科大学护理教育85周年庆祝大会在中国协和医科大学科学报告厅举行，卫生部有关领导，原协和医科大学护理专业的历届毕业生代表，京内10余所医院的院领导和护理部主任参加了大会，北京大学护理学院、首都医科大学护理学院、北京中医药大学护理学院的主要领导也到会祝贺。
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，与患者安全和医疗质量息息相关。护士在预防、治疗、康复、保健等各个阶段中都发挥着重要的作用，是联系医生与患者之间的桥梁。护士正确履行工作职责，是患者安全的重要保障，有利于防范医疗纠纷。
我国是世界人口最多的国家之一。权威资料显示：截至2003年底，我国共有护士126．6万名，是解放初期护士数的30余倍，与1985年全国首届护理工作会议前夕63．7万名护士数相比，翻了一番。护士总数已经占到卫生技术人旯总数的29．4％。在护士队伍中，具有大学本科学历的占1．3％，具有大专学历的占24．3％，具有中专学历的占64．5％。发展趋势是具...
护士资格考试制度和护士执业注册制度是世界各国护士管理的成功经验，我国在充分调研的基础上，1993年3月卫生部颁布了《中华人民共和国护士管理办法》（以下简称《办法》），1994年1月1日执行。该《办法》的杨心就是实施护士执业许可制度（包括考试制度和护士执业注册制度），它可以从源头堵住没有受过专业培训的人员进入护士队伍，以保证护理...
目的：了解临床护士对压疮预防知识掌握的现状及学习需求，为有针对性提升护士相关知识水平和护理提供依据。方法：采用问卷调查法对某医院压疮好发病区的护士进行调查和分析。结果：临床护士的压疮预防知识得分较低，有限的知识主要来自教科书。结论：临床护士压疮预防知识有待提高，医院有针对性地进行讲座，文字宣传，现场指导可能对提高临床...
随着医学模式的转变和整体护理的普遍实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有举足轻重的位置，很多医院在实施整体护理的过程中，纷纷开展了对病人及其家属的健康教育。但由于健康教育尚无成熟的理论与规范，故在临床实施健康教育的过程中出现了一些问题。针对这些问题，许多护理同仁提出了相应的对策，现综述如下。
2005年是首都护士“发扬成绩、奥运建功，新北京、新奥运”“双千日”文明优质服务系列活动的第三个主题年——“双语服务年”。继5月12日“庆祝国际护士节暨双语服务年启动仪式”大会后，为使首都护士切实行动起来，努力学习外语，2005年11月28日至12月1日，北京市“双千日”组委会对全市40家医院（二、三级医院各20家）进行了督导工作，52名督...
随着医学模式的转变，护理模式也发生了根本的变化，从功能制护理发展到整体护理，需要护士为病人提供生理、心理、文化、精神和社会等全方位的护理服务。精神科护士是一组特殊的群体，研究他们的心理健康和社会支持有助于深化整体护理的内涵。现将国内精神科护士心理健康状况的研究进展综述如下。
上海南鑫护理设备用品有限公司（以下简称“南鑫公司”）成立于1995年5月，是在卫生部的支持下成立的一家民营企业集团。南鑫公司因以“改变中国落后的护理状况，提高医院、福利院、养老院等机构的护理水平，改善病人、老人、残疾人的生活水平”为己任，而成为了中国护理装备领域的拓荒者和改革先驱。
目的：改进服务，为病人提供优质，快捷，安全的诊疗服务。方法：以作业重组优化病人就诊流程，对门诊以内，外，妇，儿专科划分就诊功能区实行临床专科一体化管理，以信息化互动，实行诊疗资料网络输送，医疗资源共享，迅速分流候诊病人，建立诊疗中心，简化办理住院手续，为病人提供一站到位服务，结果：实施“一站式服务”病人人均节省就诊时...
护理质量管理是医院质量管理中的一个重要内容，也是护理管理的核心，是保证病人医疗护理安全的关键。天津市卫生局为了加强全市护理管理，提高护理质量，于1995年成立了天津市护理质控中心，至今已整整10年了，在卫生局医政处的直接领导下，在全体质控委员的积极努力下，在加强组织建设的基础上，狠抓医院护理质量标准化管理。1997年又根据卫生...
通过开设护士长接待时段，与病人进行面对面的沟通，并对护士长接待时段中存在的问题进行分析，找出诱发护患矛盾的因素，针对存在的问题提出对策，以提高护理服务的质量，认为护士长接待时段为护患沟通开辟了一条新途径。
通过对影响老年性白内障住院患者安全的危险因素分析，跌倒，误吸，误食，坠床，走失，自杀等是影响老年性白内障患者安全的危险因素，提出相应的安全管理措施，即强化安全意识，进行风险评估，并针对各种危险因素进行防范，做好患者的心理护理，加强查对工作，为患者创造一个安全的就医环境。
临床护理记录是衡量医院护理质量高低的重要标志之一。一般病人护理记录是护士根据医嘱和病情对一般住院病人住院期间护理过程的客观记录。我院结合国务院《医疗事故处理条例》和卫生部《病历书写基本规范（试行）》，制定了《北京大学第三医院护理病历书写标准》（以下称《标准》），于2003年8月1日实施至今收到了较好的效果，现介绍如下。
目的：通过对扬州市本科学历护士的工作现状调查，了解他们被使用的情况，探讨充分发挥他们在护理队伍中的骨干作用的途径。方法：采用扬州市卫生局统一印制的“本科护士调查表”，对调查结果进行资料分析。结果：126名本科学历护士中70人从事临床护理，52人从事护理管理，4人从事护理教育。结论：本科学历护士虽是扬州市护理工作的骨干，但还应...
随着现代医学水平的提高和“以人为本”护理理念的普及，如何保证现有护理人力资源配置的优化是摆在现代护理管理者面前亟待解决的问题。护理人力资源是卫生人力资源的重要组成部分，其合理配置对满足卫生服务多元化需求，提高护理质量，促进学科的发展，具有决定性的作用。护理人力资源管理急需建立全新的思维模式和管理模式。
随着用人制度的改革，越来越多的医疗卫生机构聘用合同制护士进行执业，为加强聘用合同制护士管理，稳定护理队伍，确保护理工作质量，江西省卫生厅于2005年11月17日了《江西省聘用合同制护士管理暂行规定》，该规定对聘用合同制护士的条件、执业、培训、考核、待遇等方面提出了具体要求。此规定要求各级各类医疗卫生机构合同制护士的聘用必须坚...
目的：探讨目前口腔科手机清洗的方法，灭菌的途径，保障患者的就医安全。方法：采用人工手机清洗润滑剂清洗，超声波清洗机清洗，自动热清洗/消毒机清洗三种方法清洗后，用下排式压力蒸汽灭菌与预真空高压蒸汽灭菌。结果：超声波清洗机清洗后灭菌效果优于人工手机清洗润滑剂清洗与自然热清洗/消毒机清洗（P〈0.05）；从灭菌的合格率来看，预真...
1本刊特为基金项目论文开辟了快审通道，请作者投稿时注明基金项目名称及编号，并附相关证明。
医院感染流行病学调查和监测是评价和判断医院感染控制和管理的主要方法，现患率调查是其中方法之一。2005年3月3日，我院对当日医院感染现患率进行了调查。现将结果报告如下。
在经济全球化的背景下，在经济发展促进社会进步，加快人类历史进程的同时，也导致人类突发公共卫生事件的发生几率大幅提高，各类灾害病种不断增加，给人类健康和生命安全带来严重威胁，对医院的应急性抢救的组织管理提出了严峻的挑战。因此，近年来不断完善突发事件中群体伤员抢救的护理管理及急诊科护理急救流程并督促实施，当接到突发性，灾...
我院自2004年6月以来，在开展以病人为中心的整体护理中建立了临床护理支持系统，简称“运输服务处”，把过去分散在各个病区的外勤员工集中起来统一管理，采用院内医疗运输集中化、系统化的运作方式，为病人和医疗第一线提供快捷方便的服务，要求24小时随叫随到，免去了医生护士为病人送标本、送检查等非专业性工作，把时间还给了护士，把护士...
我院从2002年开始尝试护士长聘用制度改革，公开竞争上岗，聘期2年。2004年12月进行第二轮护士长竞聘上岗。现将具体方法介绍如下。
住院精神病人的共同特征就是有认知、情感、行为方面的症状。病人的各种异常活动，往往难以引起别人的同情和理解，甚至还可遭到亲人或他人的误解和指责，这些都可加重病人心理上的创伤，所以在开放式管理病房中做好家属和病人的心理护理，对于精神病人的康复甚为重要。在住院的不同阶段，病人和家属有不同的心理特征，必须适时做好心理护理。现...
护士长的管理水平对病区的护理质量有很大的影响，而护士长书写工作手册是沿用多年用来培养护士长的一种较好的办法，它兼有计划、记事和总结的功能，我院自1990年始开始设计并应用《护士长工作手册》。为了进一步加强护士长工作的计划性，我们于2004年对护士长手册的内容和格式作了调整和补充。
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