摘要：护士规范化培训是护理人力资源管理的重要组成部分，是护理人才梯队培养的重要任务之一，通过对本、专科新毕业护士进行有目的、有计划的阶段性、分层式规范化培训，可以帮助她们培养临床能力，提高全面素质，有利于促进护理队伍的整体发展。

关键词：护士 规范化培训 人力资源管理 

单位：北京大学第三医院护理部; 100083; 北京大学第三医院心血管病房