2O06年迈着匆匆的脚步离我们远去了。也许你还在为解决工作中的难题而瞑思苦想：也许你还在为调解护患纠纷而奔走忙碌：也许你还在为预防突发事件而殚精竭虑：也许你还在为顺利通过考试而努力拼搏。在这新旧交替的时刻．让我们抛开一切的繁忙与喧嚣．回顾过去．带着更多的激情与梦想，迎接新的一年。
值此辞旧迎新之际，我谨代表卫生部医政司，向全国近135万的护理工作者表示诚挚的问候，对护理工作者在平凡的护理岗位上所做出的不平凡的贡献表示衷心的感谢。
当前，我国正处于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新时期。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出，要加强医疗卫生服务，提高人民健康水平。在构建社会主义和谐社会的蓝图上，发展医疗卫生事业、提高人民群众健康水平已成为实现社会和谐发展的重要组成部分。医疗卫生工作的发展，关系到全民族的健康素质...
医院消毒供应室是医院感染预防与控制的关键环节，其工作质量与医院感染的发病率密切相关，直接影响到医疗服务质量。随着消毒供应从一简单工种逐渐发展为一门专业，以及提供社会化服务的趋势越来越明显，传统的消毒供应管理方式已明显不能满足现代化医院管理的需要。为从各个方面贯彻落实《医院感染管理办法》，卫生部医政司决定制定《医院消毒...
自今年2月国务院召开全国城市社区卫生工作会议以来，在党中央、国务院的领导下，全国城市社区卫生服务工作正在取得较大进展。目前，全国已有20个省（自治区、直辖市）的政府或与党委共同召开了工作会议，17个省（自治区、直辖市）印发了政策文件，积极贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（以下简称《指导意见》）及配套文...
在中国，医院整体管理系统正在和国际并轨，从设备设计、使用到服务，都日趋标准化。消毒供应中心（CSSD）中应用的清洗消毒设备，是整个医院清洗系统中的重要部分。因此，制定清洗消毒技术，设备，操作流程的相关标准和指导方针是十分必要的。
随着医学科学的发展，医院感染控制越来越引起大家的重视，消毒供应中心在医院感染控制工作中起着非常重要的作用，消毒供应中心在泰国成为医院感染的重点科室，其工作质量直接影响医疗和护理质量，甚至病人的生命安危。
文章结合国际国内消毒供应中心的发展趋势，从华西医院消毒供应中心的实际情况出发，阐述了创建区域化消毒供应中心的必要性、可行性以及实施策略和取得的效果。
随着医院现代化管理的发展，消毒灭菌工作受到各级领导和管理部门的关注，建立全院集中管理的消毒供应中心，对医疗器械进行专业化的处理已经成为消毒供应管理发展的趋势。对无菌物品实施可追溯性的管理，即通过标识和记录追查工作过程的历史状况，以便查找和追寻相关的原因和责任，准确分析问题，达到工作质量的持续改进。卫生部正在修订和讨论...
医院消毒供应中心担负着全院的医疗用品回收、清洁、包装、灭菌、贮存、发放等工作，是医院工作中的重要组成部分。持续的质量改进使消毒供应中心管理质量体系得到不断的完善，从以往的重视终末质量逐渐认识到环节管理的重要性，发展到更加注重各个环节质量控制，重视对过程的检查监督。本文分析污物回收、器械清洗和检查包装三个环节质量控制中...
确保对公众提供的医疗护理服务安全、有效并得以持续改进，是医疗机构管理的永恒主题。近年来，有关医疗安全的问题日渐突出，引起各方面的重视。世界卫生组织于2004年10月建立了“患者安全国际联盟”，并了一份详细的未来行动计划。美国医疗机构联合认证委员会，在医疗机构评审方面积累了大量经验，建立了一个全国性的医疗差错和不良事件报告系...
看病难成了不少农民心头挥之不去的痛和忧。从2004年起，浙江省在淳安县开展农村公共卫生服务试点，推行公共卫生服务券制度，2005年下半年，重庆市黔江区也实施了公共卫生服务券制度。两地尝试通过发放卫生服务券的方式，破解目前农村卫生服务中可能存在的问题。
目的：了解三级甲等医院护士对临床护理专家的认知状况。方法：采用自设问卷对北京市4家三级甲等教学医院护士进行调查，内容包括临床护理专家的临床工作、管理、科研及教学4种基本能力。结果；被调查的2038名护士中，护士和护师注重基本技术操作能力、社会活动能力，协调能力和组织指挥能力；主管护师更注重解决问题的能力；不同职称护士对科研...
目的：探讨癌痛患者社会支持，疼痛控制状况及相互关系。方法：采用肖水源等编制的社会支持评定量表和简明疼痛调查表，调查85例癌症患者的癌痛及社会支持情况。结果：癌痛患者获得了较高的社会支持（P〈0．001）。老年患者的主观支持得分低于其他组，教育程度偏低，低收入者以及体力劳动患者的社会支持利用度较低。疼痛程度与疼痛对日常生活的...
目的：改革常规体温测试时点和测试次数中缺乏实际临床观察价值的操作，减少护理人力资源浪费，将有效护理时间还给护士，提高护理工作效率，解决患者的实际需求。方法：本研究资料采用随机抽样回顾性调查的方法，对270名患者病历资料中9719人次的体温测试结果，运用Excel软件建立数据库，应用SPSS12．0统计软件，重点对常规体温组的体温测试时...
目的：了解急诊科护士工作耗竭状况及相关因素。方法：采用Maslach编制的护士工作问卷（MBI）和自行设计的急诊护士压力源问卷，对北京市4家三级甲等医院的131名急诊护士进行问卷调查。结果：131名受测试的急诊护士MBI的平均分值明显高于MBI参考值。其中情绪枯竭（EE）和去人格化倾向（DP）这两个因子平均分值明显高于MBI参考值，而个人成就感平...
目的：探讨临床新护士的压力源和培训需求情况。方法；采用问卷调查法，通过李小妹等修订编制的中国护士工作压力源量表和部分自制问卷。调查北京某三级甲等医院106名新护士的压力源和培训需求情况；结果：新护士的主要压力源为考执照的压力和护理工作量，护理专业、病人护理等方面的问题；不同学历，聘用方式，科室因素的新护士压力源有显著差...
目的：了解护理管理人员生活质量与工作压力状况。方法。采用世界卫生组织生存质量测定量表中文版（WHOQOL—100）和护士工作医力源表，对140名护理管理人员进行问卷测评，同时调查453名一般护理人员作为对照。结果。护理管理人员在生理、心理、环境、精神支柱与个人信仰4个领域，精力与疲倦、积极感受、自尊、社会安全保障、经济来源等10个方面...
目的：改造出院病人领取中药流程，以缩短病人等候时间，提高病人的满意度和工作效率。方法：运用企业流程再造的技术和方法，对原有不合理的出院领取中药流程进行重组再造。结果：出院病人领取中药等候时间由流程再造前的1～3h（需煎药者为2～5h）直接转化为无等候时间，病人满意度由过去的25％提高到98％，工作效率也明显提高。结论：流程改善...
我国护理科研工作近年来取得了长足的发展，但是科研人才的培养和梯队建设还需管理者更多的关注。文章提出按照不同领域和层次的需要培养护理科研人才，从而构建多元立体的护理科研发展体系。重点阐述了临床护理机构中护理科研人才的培养策略，建议结合临床护理实践，重点培养应用型护理科研人才，并应充分考虑人才的不同教育背景和工作经历，实...
目的：探讨输液区护理安全管理在防范护理风险中的效果。方法：成立输液区护理行为安全管理小组，小组成员分别针对输液区人员、技术、管理、物质、患者及环境因素等6要素进行风险评估，汇总出6大因素中的主要存在问题与风险，并对其进行干预，设立输液区护理安全路径，观察分析其应用效果。结果：应用输液区护理安全路径2年来，护理风险事件、...
由于现代经济的迅速增长，科技突飞猛进的发展，精神医学进入了现代医学领域，使得精神医学不再单纯期望如何治疗精神症状，而更期望患者能最大限度地减少社会功能的受损，恢复患者的工作、学习、人际交往的能力。这就要求精神病院改变以往的封闭式管理模式，建立与其相适应的开放式管理模式，为患者提供更人性化、更科学的治疗、康复、护理环境...
目的：通过人本管理原理的运用，稳定合同制护士队伍，提高综合素质，减少人员流失，节约人力资源成本。方法：建立健全合同制护士管理制度，强化管理，严把进入录用关、准入关、考核关，一视同仁，奖优罚劣，全面培养，综合提高。结果：190名合同制护士，解聘淘汰25人，辞职20人，留用率76．35％。大专学历人员由招聘时的24％，5年内上升到81％...
我院是一所具有65余年历史，集医疗、教学、科研、保健、预防于一体的大型综合医院，属于省卫生厅直属管理的三级甲等医院。随着医院的发展和市场需求的扩大，医院病床编制数从原来的1025张，增加到现在的1500张（实际开放病床1800张），在医院在编人员数没有得到政策性增加的情况下，护理人员严重缺编的状况将影响护理工作的正常运行和患者的安...
免陪护病区在我院的心血管内科试点开展，简称为“爱心病区”。为了更好地提供人性化服务，促进医护患的沟通，让病人、家属安心和放心，我们受新加坡病区文化的启示，在试点病区设立医护患爱心互动墙，收到了很好的效果。
为了发挥三级医院人力及技术资源优势，重新整合医疗卫生资源，满足社会对高级养老机构的需求，使护理服务走出医院，走出病房，走向对人的全面护理，形成医院（疾病）护理和养老护理并举的服务体系，2003年1月首都医科大学附属复兴医院接管了由北京市西城区政府投资承建的西城区银龄呵护中心（以下简称呵护中心）。2年多来我们运用人文化的整体...
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