今天，我们在这里举行隆重的颁奖大会，为获得第41届南丁格尔奖章的5位优秀护理工作者颁奖。我代表党中央、国务院向获奖者表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!向全国所有的护理工作者、红十字工作者和广大志愿者表示亲切的问候!
尊敬的彭会长、获得南丁格尔奖章的护士、同志们： 今天上午，刚刚在人民大会堂隆重举行了第41届南丁格尔奖章颁奖大会，主席亲自为5位获得南丁格尔奖章的护士颁奖，吴仪副总理代表党中央、国务院对获奖者、广大护士的贡献以及护理工作取得的成绩给予了充分肯定，并提出了殷切希望，充分体现了党和国家对我国护理事业发展的重视和支持，
为加强内地和香港护理方面的交流与合作，促进两地护理事业的发展，香港护理学院、香港护理教育学会和香港护理管理学会于2007年6月4日至7日，在香港理工大学联合举办了“护理新动向国际学术会议”。该次会议由香港医院管理局、香港护士训练及教育基金会和香港理工大学护理系联合协办。卫生部、广东省卫生厅、中华护理学会、卫生部医院管理研究...
7月51日，卫生部医政司护理处在北京举行了全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动第一次专家讨论会。全国51个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团的护理学科带头人参加了会议。
在2007年6月4日至7日在香港举办了一个名为“护理新动向”的国际会议，讲演者分别来自中国内地、香港以及新加坡、美国及英国，与会者超过250人，分别代表了中国各省市、香港及澳门地区。
在美国建立高级临床护士（advanced practice nurse，APN）诊所是护士对病人不断变化的卫生保健需求的一种应对。无论在哪个国家，病人都需要更多的卫生保健服务。美英的APN诊所已经显示，这种服务容易被人们接受，效益好，且方便病人。
新加坡是一个有435万人口的国家，一直以能保持世界一流的健康水平为荣，新加坡的公共卫生保健体系发挥了很大的作用，能为80％的住院病人提供服务。新加坡法律要求护士必须在新加坡护理委员会（Singapore Nursing Board，SNB）注册，该委员会通过1999年颁布的护士和助产土法案（NurseandMid-wivesAct）对注册护士的专业行为、标准和实践的范畴...
1英国的医疗体制——变革过程中护士的角色 1942年，著名的英国经济学家威廉·贝弗里奇受命制定了英国的社会福利政策，称为《贝弗里奇报告一社会保险和相关服务》。他的理想主义的理念是：与疾病的治疗相比较，疾病的预防、健康促进及社区服务同样重要。这一理念是英国国家卫生服务体系（The National Health Service，NHS）构建的依据。
香港的产科服务从20世纪80年代后期开始转变，以产妇为中心并着重优质及持续护理。不论在母婴护理、健康教育及心理辅导等范围里，助产护士已担当着重要角色，并且更为助产士服务带出新路径，朝专业化及高水平方面发展。从伊利沙伯医院的助产护士工作概况，可总结其中的经验及体会。
文章结合在香港“护理新动向国际学术会议”以高级临床护理为主题的3个演讲，对如何从中国的社会需求出发，有选择地学习和借鉴国外的经验，探索中国模式的护理专科化／高级临床护理发展之路提出几点思考：①从各国的卫生服务系统的特点和社会需求出发，把握高级临床护理的发展方向，并认识这一发展过程的长期性。②根据我国卫生保健专业人才的...
目的：探讨护士工作压力、生活质量、心理健康与工作倦怠的关系。方法：抽取昆明市某综合医院的护士467人，采用护士工作压力源量表、世界卫生组织生活质量评定量表、工作倦怠量表和症状自评量表进行评估。探讨护士工作压力源、生活质量、心理健康与工作倦怠的相互作用方式和途径。结果：工作倦怠可直接显著影响护士心理健康，而工作压力和生活...
目的：观察家庭干预对慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者的影响。为有效控制COPD病情进展，提高患者生活质量和治疗效果，提供合理、有效的健康教育和护理方法。方法：根据就诊时间编号，分研究组和对照组，给与不同方法的宣教及心理护理。采用SF-36生存质量表、症状自证量表、自编调查问卷，进行考评分析。结果：1年后，患者各观察项目经统计学处理...
目的：了解贫困护生与非贫困护生的心理健康状况，并对贫困护生的心理问题采取干预措施，提高心理健康水平。方法：采用90项症状自评量表（SCL-90）、焦虑自评量表（ASA）、抑郁自评量表（SDS）、艾森克人格问卷（EPQ）对在校的231名护生进行调查分析。结果：贫困护生的心理健康水平普遍低于非贫困护生。实施干预：开设心理讲座、团体辅导、个别...
湖南省护理学会介入专业委员会成立大会暨首届介入护理发展研讨会于2007年6月16～17日在湖南省人民医院隆重召开。中华护理学会肿瘤专业委员会委员、中国抗癌协会理事、中国抗癌协会肿瘤介入护理学组组长、北京大学临床肿瘤学院护理部主任马双莲应邀出会致开幕词， 并主讲了《临床专业化护士核心能力的培养》。
护理人员流失是世界范围内普遍存在的问题，它是造成护士短缺和护理质量滑坡的主要原因。造成护理人员流失、短缺的原因很复杂，但护理工作环境恶化是重要的原因之一。很多国家都做了大量研究，探讨如何改善护理工作环境，以吸引新护士并稳定护理队伍，满足医疗服务系统的需求。如美国，早在20世纪五六十年代就开始了对护理工作环境的系统研究，...
21世纪，随着医学模式的转变和健康观念的更新，社会公众对卫生保健服务要求逐步提高，护理事业必将在卫生保健和社会进步中发挥更大的作用以及产生更大的影响。这种影响力的具体体现就是护士领导力。何谓护士领导力？护士领导力的内涵是什么？发展我国护士领导力的意义何在？本文将就以上几个问题作一探讨。
随着老年人口及所占比例的不断增加，老龄化问题已成为当今社会的重大问题，使得社会对卫生服务的需求大大增加。要使老年人生活幸福，身心健康，就需要全社会尤其家庭给予特殊的关怀与照顾。本文就我国老年护理现状与展望综述如下。
临床对护理本科生的期望需求是多方面的，护理本科生临床能力基本体现了高等护理教育目标成效，在临床的护理工作中发挥了重要的作用，但实际能力表现与期望需求还存在一家的差距，因此，高等护理教育培养和临床护理发展的信息获得，密切教学单位与临床的互通，增加专业的实力竞争力。
根据卫生部与世界卫生组织（WH0）的合作项目，2007年7月22～23日，卫生部医政司在北京召开了护理质量管理及评价标准研讨会，探讨护理质量持续改进中的问题及对策，为卫生部制定下一步工作规划提供参考。参加会议的人员有全国各省、自治区、直辖市卫生厅（局）医政处护理管理干部、护理质量控制中心主任及部分龙头医院的护理部主任。卫生部医院...
目的：调查承担临床教学工作对护士工作满意度的影响。方法：采用临床教学医院护士工作满意度量表（JSNTH）对北京某2家三级甲等教学医院96名承担护生临床带教工作的护士和100名非带教护士进行工作满意度调查，并进行比较。结果：临床带教护士在工作回报、工作时间、工作与休息的平衡、工作群体、社交、工作被认可的程度和对工作的控制与支配7个...
目的：了解目前北京市各级养老机构医护人员对老年人医疗护理安全问题的认识及工作现状，增强安全意识。为改进管理措施提供参考。方法：采取问卷调查法，对北京市10年养老机构的200名医务人员进行老年人医疗护理安全问题调查。结果：79.8％的医护人员信为加强养老机构的安全管理非常重要，列举的11项养老机构的不安全问题中排列前3位的是跌倒（...
随着经济全球化和科学技术的发展，医疗市场将不断开放，与此同时，护理的服务范围不断扩大，服务的对象也扩展到了国外友人。面对发展的机遇和国外同行带来的挑战，如何把握机遇、迎接挑战是摆在护理管理者面前的重要课题。我院积极引进《联合委员会国际部医院评审标准》（Joint Commission Inter-national Accreditation Standards for Ho...
6月20～25日，第15届健康领域国际质性研究大会在韩国首尔召开，与会代表有来自20多个国家的护理学、管理学、心理学等健康领域的专家200多人。我国内地共20位护理人员参加了会议，他们分别来自全国各大医院护理部、护理学院、卫生局等单位。此次会议由国际质性健康研究会、韩国梨花女子大学护理学院联合主办，会议地点在韩国梨花女子大学。会议...
通过对全市31所医院3000名护理人员的基本情况和护理专业发展进行了问卷调查发现，该市护理专业所面临的主要问题有5个方面：一是护理服务供需矛盾日渐突出；二是护理人才断层严重；三是护理人才资源浪费严重；四是护理专业可持续发展缺乏后劲；五是护理劳动得不到社会承认。根据上述问题，从护士自身素质、护理管理者、卫生行政部门包括护理学...
我县自2006年开始试行新型农村合作医疗，这项惠农政策的开展，极大地推进了各级卫生事业的发展，特别是乡镇卫生院，医疗业务飞速发展，部分卫生院医疗业务呈倍增长。笔者2007年1月随同县卫生局到各乡镇卫生院进行年终考核工作，发现在新农合开展以来我县基层医院在护理人力资源上存在一些问题，现提出来与同行交流探讨，以利护理工作平稳健康...
目的：了解护理人员对HIS的知识，技能和态度。方法：调查彩方便抽样的方法，对病房系统的230名护理人员进行调查。结果：①受访者的HIS知识处于中等水平。②受访者在实践中积累了丰富的相关技能和知识。③受过、没受过岗前培训的护理人员在HIS技能方面的得分差异无统计学意义。④护理人员对HIS系统的态度30岁上、下的人群，初、中级职称之间的...
现代化综合性医院的手术室具有面对多学科和多层次手术医生、术式变化快、手术器械更新快、新护士轮科配合手术时流动性强等特点，对手术室新护士的培训要求越来越高。为了让刚毕业护士尽快胜任手术室工作，以往新护士在毕业1年内须接受手术器械相关知识与技能培训课程，经传统讲解、示教方式培训后，新护士还常混淆或遗忘器械名称、用途，尤其...
儿科护士工作不仅要责任心强，而且工作量大，普遍存在拖班现象；工作时间长，事务性工作太多，劳动强度大，身心疲惫。在医院医疗事故处理中举证责任倒置的实施大大增加了护士的书写工作量，另一方面，国内护士严重缺编，致使护士处于超负荷工作状态。儿科病房高峰期护理工作的困难一直困扰着我院的护理管理者和儿科护士，如何应对呢？
人性化管理是现代管理学中正在被重视并深入研究的一个领域。近年来我国不少医院从企业管理中引进了人性化管理理论。医院作为拥有大量科技人才，体现国家总体文化和较强现代意识的领域，在护理工作中强调人性化管理，是护理工作发展的必然趋势。
随着国家人事制度的改革，各级各类医院有许多年轻的护士通过竞争上岗的形式走上了护士长的工作岗位。而他们由于角色的转变（从护士到护士长），会遇到不少的挫折和压力，如果不能正确处理这些问题，会使新任护士长感到焦虑、彷徨，甚至影响护士长的身心健康及工作质量。笔者通过亲身的体会，总结如下经验。
购物车(0)