为提高我国专科护理工作水平，《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》要求“根据临床专科护理领域的工作需要，有计划她培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士”。各地为贯彻落实上述精神，先后以不同方式进行专科护理领域专业化护理骨干培养的探讨。本期特别策划在延续本刊第8期香港护理新动向国际会议研讨内容的基础上，从不...
文献复习发现，临床护理专家（Clinical Nurse Specjalisf，CNS）在我国的翻译主要有“专科护士”和“临床护理专家”两种。这种翻译上的差异导致了对国内外与两者相关的培养、认证等报道常造成歧义。国内报道的某些“专科护士”培训工作按其培训目标及工作内容，可分为专科护士培训和临床护理专家培养两种，但由于两者都以“专科护士”为称谓报...
目的：介绍慢性伤口、造口等专科护士的设立和培养，探讨该角色的发展价值，方法：借鉴国内外先进的管理经验，设立造口治疗师等专科护士的角色，开设慢性伤口、造口等专科护理门诊，建立相关制度，培训方法，工作职责及管理，评价方法等。结果：慢性伤口、造口等专科护士的设立和发展有助于提高医疗护理服务质量，节省护士人力，减轻病人经济负...
自我院2002年开展首例肺移植始，就成立了肺移植特护小组，并在实践中通过不断扩大外延，充实内涵，增强了实力，我们多次赴国内多家“三甲”医院开展肺移植护理技术的指导和交流并接受护士进修。经过多年的实践，现已组成了一支肺移植专科护士团队，承担着肺移植病人自入院前到出院后的全程护理，同时，还承担“肺移植护理”省级继续教育项目。...
专科护士的培养是当前护理专业化发展的一个重要课题，随着现代医学的发展，护士的知识结构和实际工作能力的运用越来越受到重视，美国护理专业化的快速发展，对改进医疗服务质量，缩短住院日，降低住院费用，减少并发症发挥了积极作用。我国在建立和培养临床专业（专科）护士方面刚起步不久，对如何培养专科护士正进行积极的研究，以探讨一条适...
半个世纪以来，随着“湿润伤口愈合”理念在临床的推广，护理人员越来越多地介入到伤口处理领域中来。我们已经认识到伤口问题会耗费大量的人力、物力、财力，不能有效预防伤口问题的发生或不能合理运用资源正确处理伤口将会直接导致护理质量的退化（The Gaymar TEA program，1989）。临床上由于医务工作者缺少伤口预防和处理知识，导致伤口的产...
在2005年全国护理工作会议上，卫生部马晓伟副部长就坚持“以病人为中心”，转变服务理念，提高护理质量，保证病人安全方面提出了护理工作的三贴近，即“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。在这大的宏观整体战略的指导下，北京大学第三医院为实现这一目标，制定了具体的护理工作的“三个贴近”，即“贴近专业、贴近科室、贴近医院”，并以此为切...
近日，国务院城市社区卫生工作领导小组办公室主任、卫生部副部长蒋作君率妇社司司长杨青等同志赴山西太原市督查和调研社区卫生工作。蒋作君强调，要分阶段突出工作重点，实施社区卫生五个“第一”，贯彻落实国务院城市社区卫生工作会议的各项要求。
目的：了解外籍人员对多元文化护理的需求情况，为实施多元文化护理提供依据。方法：采用自行设计问卷，调查226名外籍人员多元文化护理的需求情况。结果：外籍人员对护士素质的要求中，位于前三位的是：操作技术（88.9%）、专业知识（89.4%）、保护病人隐私（89.4%）;多元文化护理需求中，保护隐私（70.8%）、风俗禁忌（69.9%）、饮食习惯（65....
目的：调查临床实际用于静脉推注药液中不溶性微粒污染状况，探索静脉推注药液中微粒的截留方式。方法：使用微粒检测仪检测从临床实际中随机抽取静脉推注药液中微粒含量及药液经带有终端过滤器的头皮针后微粒含量变化。结果：临床实际使用的静脉推注药液微粒污染以粉针类较为严重，经过带终端过滤器的头皮针后，其微粒含量显著减少，P〈0.01。...
目的：明确护理人员的岗位需求状况，探索提高满足护理人员需求的工作岗位设置和激励管理手段。方法：采用“Porter需要调查问卷”和自设问卷，调查综合性医院497位护理人员岗位需求状况和影响工作满意的主要因素以及对岗位设置的期望等。结果：护理人员总体需要未得到完全满足；不同职位、科室、护龄护理人员有统计学差异，不同学历无统计学差...
目的：建立因素型儿科病人分类量表，确立病人分类的时间分割点。方法：根据病人需要建立儿科病人分类工具，并作内容效度测定。根据科室和护士的工作年限进行分层抽样，采用自我记录法及观察员记录法完成168项护理活动工时测定。8个病区中的140位护士参与工作取样研究，记录其当班所发生的护理活动及频率，共收集得1762份记录。结果：儿科病人...
北京市在协和、同仁、友谊等九家大医院中启动护理员制度试点，以应对医院护士力量不足和患者私雇护工的现象。护理员由医院聘用，将逐步取代护工，减轻患者住院负担。
目的：探讨内科护理学的教学方法，调动学生积极性，提高教学质量。方法：对照组采用传统讲授法教学，实验组采用人类转成理论教学模式。结果：实验组教学效果明显优于对照组。结论：人类转成理论模式教学法能激发学生学习兴趣并提高教学质量。
通过CGFNS（国外护校毕业生护理考试）或RN（美国注册护士考试）资格考试，是我国护理人员赴美国工作的必备条件。根据对考试情况的分析，我们发现有关护理技术的考题，考生通常掌握得较好，而答题错误率较高的则常常是涉及到两国文化差异方面的试题。因此，帮助学生了解不同文化的差异以及由此引起的生活习俗的不同，减少在答题中出现的常识错...
目的：探讨反思日记法在临床实习中，对提高实习护生评判性思维能力的作用，为培养护生评判性思维能力寻找教育策略。方法：将全日制本科四年级实习护生117人按来院实习先后时间分为试验组（前8周）和对照组（后8周），对试验组护生进行反思日记书写方法培训，并在8周的实习中完成反思日记8～16篇；对照组护生则不进行培训也不令其书写反思日记...
重症监护病房（ICU）作为现代化医院中收治急危重症及多脏器衰竭病人的特殊专科，其护理工作量可占整个医疗机构的30%，其执业风险 远远高于普通病房。要最大限度地提高病人的生存质量和抢救成功率，最大限度地减低医疗风险，保证病人医疗护理安全，必须加强Icu专科护理人才的培养。同时由于急诊病人的特殊性、随机性和难预测性，随时有病人需要...
目的：提高护理专科学生临床人际沟通能力及护患沟通技巧。方法：对我校2004级大专护生在临床实习前采用课堂与实践融为一体的教学方法，进行人际沟通能力强化培训。结果：护生均能认识到沟通的重要性，沟通能力及沟通技巧有了提高，经χ^2检验，护生在各种护理场景语言沟通能力的8项中，有5项在培训前后差异具有统计学意义；患者及临床带教老师...
目的：探讨分组模式在肿瘤专科医院手术室管理中应用的效果。方法：结合我院现状，将手术室护士按业务水平、年龄、职称等进行专科分组，并实行弹性工作制。结果：通过满意度测评，分组后手术医生满意度有明显提高。结论：通过护理分组管理，定期轮转，使手术医生对各专科组配合质量有了更加明确、直观的对比、评价。各专科组长积极征求相关科室...
目的：研究二级医院消毒供应中心规范化管理。方法：从2002年1月开始，运用对比方法从管理模式、布局流程、工作流程、系统质量控制几个方面进行研究。结果：“中心集中规范管理”的管理模式、改造后的布局流程、再造后的工作流程、系统的质量控制方案取得了较好的管理效果。结论：医院实行消毒供应中心规范化管理取得了较好的社会效益和经济效...
随着人民生活水平的不断提高，公众环保意识的不断增强，医疗废物的安全处置成为当前各级领导及社会普遍关注的问题。2003年国务院颁发的《医疗废物管理条例》及卫生部、国家环保局联合颁发的《医疗废物分类目录》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等相关文件的实施，使我市医疗废物的管理向规范化、环保化、制度化的方向发展。
静脉化疗是临床肿瘤综合治疗的重要手段之一。由于各种刺激性化疗药物对浅表静脉、局部皮肤及皮下组织的损害，医护人员通常采用深静脉穿刺置管技术（如CVC、PICC等）建立有效的静脉通道，以克服化疗药物所致的化学性静脉炎和药物外渗等局部毒性反应的发生。然而由于主客观因素的影响，有较多的患者仍选用经外周浅静脉输注化疗药物，给临床护理...
随着卫生知识的普及和人们法制意识的增强，医疗纠纷投诉案例逐年增多。护理工作是医疗活动重要组成部分，只要有护理活动，就必定存在护理风险，护理缺陷也是导致医疗纠纷发生的重要因素。如何采取有效的防范措施，把护理缺陷降到最低限度，是需要护理工作者探讨的课题。我院大内科2002～2006年发生护理缺陷36例，对其作了回顾性分析，
我国企事业单位工资分配“同工不同酬”的现象有望通过立法解决。昨天，国家劳动和社会保障部（以下简称‘‘劳动保障部”）劳动工资司司长邱小平在接受访问时透露，目前，劳动保障部在会同有关部门研究起草工资立法，并已经将同工同酬问题列为重点研究的内容。
目的：评估临床专科护士工作现状，为进一步开展专科护理工作打下基础。方法：采取自制调查问卷的方式，由临床专科护士对其工作情况进行自评。结果：全部专科护士对自身工作均表示认同，但认为在科研、教学及学习新知识、新技术方面仍有欠缺。结论：应在培养专科护理，专科理论、技能的同时增强科研意识，并有计划地安排专科护士外出学习新知识...
我院神经外科是自1998年从综合外科中分离出的独立科室，开设床位36张，共有护士13名。来院就诊的创伤性急救病人首先进入我院急症科，进行简单处理后再请相关科室会诊。经神经外科医生会诊后需要住院者则立即分流入病房处理，绝大部分神经外科病人均需要急症手术，且病人在术前术后的急救过程中病情复杂、瞬息万变，因此神经外科护士必须具备较...
职业认同是职业社会化过程的结果之一，它既指一种过程，也指一种状态。职业社会化文献已经从个体的被动或反应性角色转变为社会互动和建构主义观点。护士职业认同的概念包括个人、人际方面与社会历史方面，也是一个多维度的现象，包括结构成分、社会成分和个体心理成分。家庭、社会、教育经验，工作社会化过程中现实打击、师徒关系、职业枯竭都...
在祖国的西北边陲——新疆，有一种罕见的冰山雪莲，它不畏严寒，虽然生长在海拔3000米的雪山上，却绽放着纯洁灿烂的花朵。在新疆还有这样一位慈祥的护理前辈，她拥有雪莲花般坚韧的个性和无私的奉献精神，为来自天山南北、13个民族的患者及护理人员默默奉献了40余年，将自己的青春年华、全部精力全部倾注到了新疆的护理事业中。她就是主任护师...
学术会议是学术交流的一种重要形式，它为广大科技工作者提供了广阔的交流空间，同时也对医学科研工作起到较大的促进作用。
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