摘要：目的：建立规范、科学的聘用护士管理体系。方法：明确聘用人员的组织管理体系,出台相关政策,建立聘用护士管理档案,编制专门的管理软件。结论：依法用工事在必行,医院要承担适当的用人成本,激励机制是调动聘用护士积极性的有效方法。

关键词：聘用护士 管理体系 

单位：解放军总医院第一附属医院护理部; 北京市100048