1 2011年护理管理工作简要回顾1.1全面加强护理工作2011年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2011年全国卫生工作会议精神,重点开展了以下工作：1.1.1落实公立医院改革任务,大力推广优质护理服务（1）明确工作任务,提出目标要求。
为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》,加强医院护理管理队伍建设和专科护理领域骨干人员的培养,逐步建立和完善护理管理岗位培训制度和专科护理岗位培训制度,适应公立医院改革对护理管理和临床护理服务发展的任务要求,卫生部医政司委托卫生部医院管理研究所、
以国际视野对包括国际医疗质量体系、美国医疗机构评审国际联合委员会医院评价、美国最佳医院、汤森路透百佳医院和我国海南省第三方医院评价在内的,全面应用安全与质量持续改进工具的中外医院评价模式进行系统的比较分析,总结梳理其基本经验和最新进展,为新一轮医院评价工作提供借鉴和参考。
护理质量是指护理人员表现出的专业形象是否具有其特性,是否有助于提高护理对象的生命质量以及护理工作的成效[1]。护理质量作为护理工作的基础和核心,是体现护理人员护理理论知识、技术水平、工作态度和护理效果的总和。
根本原因分析法（root cause analysis,RCA）是指针对严重伤害事件,经由回溯性调查过程,广泛地收集各种主、客观科学证据,区分出近端与远端原因,以了解造成失误的过程和原因,并进行系统性检讨,研拟改善策略以减少失误的发生。
目的：探讨品管圈在手术病理标本管理中的应用效果。方法：成立品管圈,通过品管圈活动步骤,运用质量管理常用工具对手术病理标本管理存在问题进行改进,并将改进前后状况进行比较。结果：病理标本总缺陷次数由1.2%降至0.2%,送检人员从核对标本到送达病理科平均时间由（2.25±0.59）min降至（1.42±0.31）min,标本平均处理费用由18.16元降至14.35元,...
中国医院协会的＂2009年度患者安全目标＂中,将＂防范与减少患者跌倒事件发生＂列为十大目标之一,世界上很多国家和地区也已经或正在把住院患者跌倒发生率作为临床护理质量控制的一项重要指标。
目的：调查山东省三级综合性医院优质护理服务示范病房不同学历、职称、工作年限护理人员工作现状。方法：采用问卷调查法,对山东省6所三级医院优质护理服务示范病房546名护士工作现状进行调查。结果：优质护理服务示范病房护理工作的主力是大专学历、初级职称及工作年限1～3年的护士,夜班护理工作主要由大专学历、护士职称及工作年限1～3年的护...
＂三分治疗,七分护理＂,护士的工作服务于人的健康,服务于人生老病死全过程。截至2010年,我国拥有205万名护士,在各级各类医疗机构中从事护理专业技术工作。为了让更多的人走近护士,了解护士,从而感知护士和护理工作在保护生命,减轻痛苦,增进健康过程中的作用,卫生部新闻宣传中心、卫生部医院管理研究所、健康报社和中国护理管理杂志社于2011年...
目的：评估和描述癌症患儿症状的发生率、频率、严重度和困扰度。方法：对125名4岁及以上的癌症患儿使用记忆症状量表进行自我评估或家长代评。结果：其症状发生率从1.6%（吞咽困难）到76.8%（出汗）;最常发生（发生率≥40%）的症状包括：出汗、缺乏体力、没有食欲、急躁易怒、疼痛、恶心、感到紧张、体重下降、口干和咳嗽;在发生率〈40%的症状...
目的：探讨安徽省内护理管理者数量及影响因素。方法：按方便抽样方法选择安徽省368名护理管理者,采用自行设计调查问卷对情况及相关因素进行调查,并对结果进行Logistic回归分析。结果：368名护理管理者中,227名发表过论文,共618篇,2007-2009年有146人发表过论文,共249篇;其中91.0%愿意参加护理科研,96.5%认为护理科研对护理专业发展重要。多因...
目的：确定肿瘤患者入住康复护理床位评价指标权重。方法：通过两轮Delphi专家函询采集56位肿瘤专家意见,基于层次分析法计算各级指标的权重。结果：5项一级指标权重分别为0.188、0.048、0.452、0.890、0.223,并分别得出18项二级指标权重数值。结论：改良的层次分析法确定指标权重兼具科学性、简易性和实用性,研究结果对安排肿瘤患者转诊的优先...
目的：探讨以灾害周期为基础、以真实场景为教学环境的灾害护理教学设计方法及其教学效果。方法：以156名大专护生为对象,根据灾害周期各期特性,将灾害救护组织管理、现场急救技术、伤检分类、伤员后送、灾害心理危机干预、灾后卫生防疫等内容,利用真实或模拟场景进行实战演练教学。结果：83.3%的护生认为该设计方法突出了灾害周期特征,90.3%的...
职业成熟度是个人掌握与其职业发展阶段相适应的职业发展目标的程度，包括知识和态度成分。职业成熟度是影响个人职业选择和发展的一个重要因素Ⅲ。职业成熟度愈高，对职业的规划与执行能力愈强，进而可以获得成功的职业发展。社会对护理本科学历毕业生的需求日益增多，要求也日益提高。本研究通过对护理本科生的调查，以了解护理本科生的职业成...
目的：了解实习末期护生的个人职业生涯规划现状及其影响因素。方法：采用自行设计的实习护生一般资料问卷和护生个人职业生涯规划调查问卷对214名某三级甲等医院的2010级实习末期护生进行调查。结果：本组护生职业生涯规划总得分为（100.6±4.1）分,属于＂一般＂水平。多因素分析结果显示,实习末期护生的个人职业生涯规划得分与护生性别、学历、...
目的：了解临床护士规范化培训现状及需求,为进一步完善护士规范化培训及提高其效果提供依据。方法：自制问卷,以分层抽样与方便抽样相结合的方法,对不同等级医院的227名临床护士进行问卷调查分析。结果：护士规范化培训存在培训形式化,内容缺乏针对性等问题,临床护士对规范化培训的需求处于中上水平,且不同年龄、性别、学历、职称及岗位类型临...
以工作过程为基点,分析职业岗位需求,梳理工作任务,从理念、思路、教学内容、教学模式、教学方法与手段等方面着手进行《护理学基础》教学课程设计,重点培养学生的综合职业能力,尤其是方法能力和社会能力。
目的：调查护理本科生成就动机与其临床实践行为现状,并探讨两者的关系,为提高护理本科生临床实践能力提供依据。方法：采用成就动机量表与护理本科生临床实践行为量表（CET）对319名护理本科生进行问卷调查。结果：①护理本科生成就动机得分为（8.698±11.103）分,其中追求成功的动机得分为（40.739±7.222）分,避免失败的动机得分为（32.059±8.2...
《临床护理实践指南（2011版）》是由卫生部和总后卫生部共同组织编写,以进一步规范临床护理行为,促进我国临床护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会,具有较强的现实性和实用性,对于规范护理实践、保障患者安全、提高服务质量具有重要的指导意义。
目的：探索稳定临床一线护理队伍的策略和方法,减少护士岗位受外界环境的影响。方法：建立护理岗位的规范化管理与监督机制,根据危重、一级护理病人数量调整病房护理人员的配置,实施护士岗位能级对应管理,重视对夜班护理人员的管理,建立和使用护理人力资源库。结果：该院99%以上的护理人员工作在临床一线,确保了住院病人的诊疗和护理,明显减少了...
目的：了解血液透析专科护士的职业认同状况并探讨其影响因素。方法：采用日本东京大学医学部护理系研制的＂护士职业认同量表＂中文版,对北京市16所医院210名血液透析专科护士进行调查。结果：护士职业认同7个维度平均得分为4.27～6.21分,其中组织影响感维度得分最低,自我效力感维度得分最高;不同年龄、工龄、学历、职称的护士之间在职业认同上...
目的：对急诊输液患者通过采用分级分区护理模式,以提高输液安全性,减少护患矛盾,提升患者的满意率。方法：从2010年起,对每一位输液患者进行安全评估,由医生或护士根据患者的病情、生命体征指标和使用药物的情况进行分级：患者的生命体征不稳定、使用某些需要密切观察病情的特殊药物的患者、输注血液制品的患者划分为一级患者,其他则为二级患者...
2011年12月3日,河北省振兴中医药事业大会在石家庄市召开。卫生部部长陈竺在会上提出,要充分发挥中医药在深化医改中的重要作用,落实对中医药的投入倾斜政策,在基本药物制度实施、公立医院改革试点、医疗保障制度建立以及价格形成机制等方面充分考虑中医药的自身规律和特点。
目的：讨论移动信息技术在门诊输液室的应用优势。方法：通过对传统输液流程和移动输液流程的对比分析,论证了将移动信息技术应用于门诊输液的优势。结果：将移动信息技术应用于门诊输液流程后,有效地减少了传统门诊输液在核对患者身份及其药物的准确性方面所存在的安全隐患以及因呼叫响应不及时所产生的医患纠纷,提高了护士的工作效率,给病人营...
感染预防是一门通过多种手段和方法防止病原微生物（或致病微生物）的传播从而避免个体感染的学科。从世界范围来看,感染性疾病是发病率和死亡率最主要的疾病之一。WHO于2008年统计显示,世界范围内最主要的两种死亡原因分别是心血管疾病（约12%）和中风及其他脑血管疾病（约10%）,紧随其后的就是一组感染性疾病,包括呼吸道疾病、腹泻、艾滋病和...
目的：了解胃肠道择期手术患者的信息需求现状,并分析其相关影响因素。方法：采取便利抽样法,抽取湖南某＂三甲＂医院胃肠道择期手术患者94例,采用自行设计的一般资料调查表和信息需求问卷进行调查。结果：胃肠道择期手术患者信息需求总分为（64.55±12.36）分,处于中等以上水平;家庭支持态度、文化程度和入院次数与患者信息需求总分有线性回归关...
目的：通过对2005-2010年期间公开发表的上海市护理管理论文的现状回顾,分析上海市护理管理研究的现状、方向、热点以及成果。方法：通过文献计量学的方法分析2005年1月至2010年12月上海市护理人员发表于中国科技核心期刊上的421篇护理管理论文。结果：①护理管理研究者素质整体较高,参与护理管理研究的人员主要为：年龄在41～51岁,学历为本科,...
国务院办公厅近日印发《全国结核病防治规划（2011-2015年）》,提出未来5年要进一步减少结核感染、患病和死亡,切实降低结核病疾病负担。规划要求,各级各类医疗机构要切实落实肺结核患者或疑似患者的报告和转诊制度,定点医疗机构根据规定为肺结核可疑者免费提供痰涂片、胸部X线检查等诊断服务,对肺结核患者实行规范化治疗,免费提供一线抗结核药...
2004年,我国的楼滨城教授在《世界急危重病医学杂志》上首次提出了＂潜在危重病＂的概念,是指表面上没有特定某一器官衰竭的明显表现,若没有及时有效的干预处理,可能在数小时至数天后病情急剧发展,甚至危及患者的生命[1]。在急诊早期识别并积极治疗这一类患者,需要一个衡量急危重患者病情严重程度的、
绩效考核是一种现代管理手段,利用系统的理论和方法评估工作行为的效果。作为人力资源管理的核心,绩效评价是组织控制的手段、人事决策的依据、绩效改进的动力、公平创造的杠杆,也是人力资源开发的途径[1]。随着我国医疗卫生体制改革的深入和护理事业的发展,建立全面完整、充分量化、
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